Det kan betale sig at lade efterlønnen stå og hæve den skattefri præmie ved folkepensionsalderen.

Det gælder i hvert fald danskere med store pensionsordninger, der ikke hæver efterlønnen og i stedet sætter den ind på en pensionsordning, skriver epn.dk.

Fra den 2. april til den 1. oktober kan man søge om at få pengene udbetalt.

Man kan enten vælge at hæve det indbetalte kontingent skattefrit eller lade pengene stå på en eller anden ordning til pensionsalderen.

Og det kan være svært at gennemskue, hvad der er smartest.

Derfor giver revisions- og rådgivningsvirksomheden PwC en række råd til forskellige aldersgrupper og formueforhold.

"Hvis man med den store pensionsopsparing går på efterløn, er der lagt op til en væsentlig modregning i efterlønnen på grund af de nye regler. Derfor kan det være attraktivt at få den skattefri bonus på op til cirka 147.000 kroner ved opnåelse af folkepensionsalderen," forklarer PwC via epn.dk.

Man mister nemlig den skattefri præmie, hvis man forlader efterlønsordningen.

Tabet af den skattefri præmie i forhold til det indbetalte beløb til ordningen vil være cirka 11.000 - 71.000 kroner.

Ifølge PwC gælder det, at jo ældre du er, desto større skattefri præmie vil du miste.

Desuden vurderer PwC, at man nok bør blive i ordningen, hvis man er 56 år og opefter, da efterlønsreformen kun giver en begrænset påvirkning.

Og at jo tættere du er på de 55 år, jo mindre vil ændringerne påvirke dig.

Desuden giver ordningen en fleksibilitet for at kunne arbejde videre til folkepensionsalderen og få den skattefri præmie.

Kilde: epn.dk