En topdirektør i landets 20 mest handlede aktieselskaber - det såkaldte C20-indeks - får i dag 15 millioner kroner i løn om året i gennemsnit.
Det svarer til 35 almindelige LO-arbejderes løn på godt 400.000 kroner inklusiv pension og genetillæg. Det skriver Ekstra Bladet.
Det er kvalmende og grådigt, mener Peter Hummelgaard Thomsen. Han er Folketingsmedlem for Socialdemokratiet, partiets EU-ordfører og blandt andet medlem af Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg.
- Den her udvikling er helt i gennem kvalmende. Der er intet at sige til, at den vestlige verdens lønmodtagere og arbejdende middelklasse i de her år på alle måder gør oprør. Hvis ikke den økonomiske elite i den her verden får styr på den grådighed, som fordærver alting, så tror jeg, vi går imod endnu større opløsning, siger Peter Hummelgaard Thomsen til Ekstra Bladet.
Direktørerne klapper i
Avisen har forsøgt at få en kommentar fra alle direktører i de 20 virksomheder, men ingen vil stille op. Dog er det lykkedes at få oplyst årslønnen for Nets' topchef Bo Nilsson. Han tjener seks millioner kroner om året - i grundløn.
Dong Energy oplyser til Ekstra Bladet, at koncernchef Henrik Poulsen i 2015 tjente 13,7 millioner kroner alt inklusive.
Novo-direktør Lars Rebien Sørensen tjente ifølge avisen 26,8 mio. kr. sidste år.
Tid til manden på gulvet
Tallene er indsamlet af LO og her ryster de høje lønninger formand Lizette Risgaard. Hun har ikke noget imod, at de rige bliver rigere, men hun mener, at der skal være balance i tingene.
- Det er på tide at fokusere på mænd og kvinder på gulvet. Det er dem, som har skabt succesen for danske virksomheder, siger LO-formanden til Ekstra Bladet.
Gabet bliver større
Den stigende forskel mellem almindelige lønmodtagere og lederne er ikke blot et fænomen i de største virksomheder, skriver LO.
Sammenligner man lønmodtagere med ledere i bred forstand, er det tydeligt, at lederne har haft de største lønstigninger siden krisen.