Det vil få alvorlige konsekvenser for fagbevægelsen, hvis en længe forberedt fusion mellem de to hovedorganisationer, LO og FTF, ikke bliver til virkelighed.
Dét forudser Kim Simonsen, der er formand for landets næststørste forbund, HK.
- Vi vil opleve magtesløshed, krise og tomhed, siger Kim Simonsen, der har været varm tilhænger af fusionen, siden der for alvor kom gang i forberedelserne i 2015.
Fredag tager både LOs hovedbestyrelse og FTFs forretningsudvalg stilling til, om der skal indkaldes til synkrone, ekstraordinære kongressser i Odense den 13. april med fusionen som eneste punkt på dagsordenen.
Læs om nedtællingen til den mulige fusion mellem LO og FTF her
I både LOs og FTFs medlemsforbund er der glødende tilhængere af en sammenlægning og arge modstandere. Det har vist sig under det forberedende arbejde, hvor der er blevet talt om visioner, strategi, politisk profil, økonomi, struktur, historie og kultur.
I landets største forbund, 3F, er der blandt andet bekymring for, om en ny fusionsorganisation vil have et tilstrækkeligt stærkt fokus på de ufaglærte og faglærtes vilkår. 3F er også bekymret for, om en ny mega-organisation vil være i stand til at komme med 'skarpe og præcise udmeldinger på centrale politiske spørgsmål.'
3F'erne indtager en nøglerolle, fordi især stemmerne herfra afgør, om fusionen bliver en realitet, eller om planerne skrottes. Er der flertal, kan Danmark den 1. januar 2019 få en ny paraplyorganisation på arbejdsmarkedet med tømrere, svejsere og sosu'er fra LO-familien og sygeplejersker, politibetjente og lærere fra FTF.
LO - Landsorganisationen i Danmark - er en paraplyorganisation i fagbevægelsen med 18 fagforbund med ialt en million medlemmer. Blandt andet håndværkere, butiksansatte, industriarbejdere, laboranter, fodboldspillere og sosu´ere.
FTF - indtil 2006 Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd - er ligesom LO en paraplyorganisation. 70 faglige organisationer med ialt 450.000 medlemmer - blandt andet sygeplejersker, socialrådgivere, lærere, politifolk og bankrådgivere - hører under FTF.
I 2015 besluttede LO og FTF´s kongresser at afklare henholdsvis mission og visioner plus det politiske og økonomiske grundlag for en eventuel ny hovedorganisation. Samtidig blev det besluttet at udvide de to organisationers strategiske samarbejde om uddannelse. Forberedelserne er nu afsluttet, og det er op til forbundene at beslutte, om samarbejdet skal føres videre til en egentlig fusion.
Målet med at skabe en ny mega-organisation er at stå stærkere over for både arbejdsgivere og politikere. Og at bruge ressourcerne mere effektivt set i lyset af, at forbund taber medlemmer.
Bliver det et ja til en fusion, er det planen, den nye organisation skal rykke ind i LOs hus i København. Hvad 'barnet' skal hedde, er endnu ikke afklaret.
UDVID 
HKs Kim Simonsen ser dannelsen af en ny hovedorganisation som et nødvendigt redskab til at sikre danske lønmodtagere indflydelse på Christiansborg og i forhandlinger med stærke arbejdsgiverorganisationer.
- Jeg har ikke set nogle faglige ledere komme med alternative svar, der med tyngde og vægt overbeviser mig om, at der er andre veje, siger Kim Simonsen.
Og uddyber:
- Jeg er vokset op med, at sammenhold og fællesskab gør stærk. Sammen er vi stærkere, og det gælder også en sammenlægning af LO og FTF til en helt ny hovedorganisation med halvanden million medlemmer, siger HK-formanden.
Ifølge Kim Simonsen har lønmodtagersiden lidt 'store tab' de senere år:
- Det gælder efterløn og forringelsen af dagpengene. Vi rykker heller ikke nok på ligestilling herhjemme, og når vi ser på stress og psykisk arbejdsmiljø, har vi store udfordringer. Vi vil få langt flere muskler og mere indflydelse, hvis vi går sammen, mener Kim Simonsen.
Blandt de offentligt ansatte i HK har der været overvejelser om at fravælge LO og se i retning af FTF, hvis den faglige fusion ikke bliver en realitet. Kim Simonsen betoner dog, at han ikke har en plan B:
- I HK satser, håber og vædder vi på, at fusionen lykkes. Det er vores plan A, lyder det fra HK-formanden.
Det er ikke kun i HK, at der spekuleres i at gå nye veje. I Finansforbundet, der hører under FTF, taler formand Kent Petersen om at 'tage bestik af situationen' i tilfælde af et fusions-ja. Finansforbundet er imod fusionen, blandt andet fordi den ikke favner akademiker-grupper.
- Vi kommer ikke til at stå uden for en hovedorganisation og ville rigtig gerne have haft Akademikernes Centralorganisation (AC) med eller i hvert fald en sikkerhed for, at den nye organistionen også ville favne akademikere. Det er en mulighed, at vi vil se i retning af AC, siger Kent Petersen.
Finansforbundets nej skyldes også bekymring for, at en mulig ny organisation vil have for tætte relationer til Socialdemokratiet. Det bryder 'den blå dreng i klassen,' som Kent Petersen kalder Finansforbundet, sig ikke om.
Med et stadig mere globaliseret arbejdsmarked skal fagbevægelsen finde på nye måder at arbejde - og favne medlemmerne på, mener han.
- Når folk vælger fagforening i dag, handler det ikke kun om, hvem der har overenskomsten, men også om værdifællesskab. Det får stadig større betydning. Hvis du ikke kan præsentere potentielle medlemmer for et værdifællesskab, der tilgodeser dem, ja, så er det et spørgsmål om liv eller død for organisationen.