Se det igen: Gæt hvem der får modetøjet betalt, når de går på job
Mange tøjfirmaer kræver, at deres medarbejdere for egen regning går i firmaets mærkevarer.
Christine Evers
Når man er ansat i tøjbutikker skal man ofte bærer tøj fra den butik man arbejder i. Men det svinger om det er et krav eller ej, og ikke mindst om man får det stillet til rådighed eller selv skal betale for det.
Gine på 22 år fra Diesel er godt tilfreds med butikkens forhold, selvom at det er et krav, at de ansatte har Diesel tøj på. De får nemlig et fastsat beløb stillet til rådighed hvert halve år, som de kan købe cirka tre outfits for. Foto: Christine Evers
"Fordi det er dyrt tøj, vi sælger, forventer vores arbejdsgiver ikke, at vi har råd til at købe et par bukser til 2.000 kroner. Derfor får vi tøjpenge," forklarer Gine fra Diesel. Foto: Christine Evers
"Derudover får vi en medarbejderrabat, som er rigtig god i forhold til, hvad jeg har hørt fra mange andre tøjbutikker. Det svinger utroligt meget fra mærke til mærke," lyder det fra en glad Gine. Foto: Christine Evers
"I ginatricot er det et krav, at man skal have det tøj på, vi sælger i butikken. Jeg kan ikke sige, hvor meget vi får i rabat, men det er meget," siger Madi på 27 år, ansat i tøjkæden ginatricot, der ikke har ønsket at stille op til foto. Foto: Christine Evers
Kenneth på 21 år arbejder i Jack&Jones. Han skal have Jack&Jones-tøj på, når han er på arbejde, men han får ikke tøjet eller tøjpenge stilet til rådighed. Kenneth vil ikke oplyse, hvor meget han mindst skal bruge på tøj for at leve op til firmaets forventninger. Foto: Christine Evers
””Vi får rabat, men vi skal selv betale for vores tøj. Man vælger selv, hvad man synes er pænt. Vi skal ikke følge sæsonerne. Det er i orden med en skjorte fra sidste år, så længe den er fra Jack&Jones,” lyder det fra Kenneth. Foto: Christine Evers
Se næste billeder