Der er omkring 47.000 pædagoger, hvis man regner dem sammen i fuldtidsstillinger. De får 20 millioner til deling. Over to år. Cirka 18 kroner om måneden til hver.

Alligevel ser formanden for BUPL puljen fra årets overenskomstforhandling som en sejr. Pædagogerne i kommunerne fik en særlig pulje på de 20 millioner til et ligelønsprojekt.

”Selvfølgelig havde vi en drøm om noget mere. Men det helt afgørende er, at det er et signal om, at KL erkender, at vores løn er for lav, og så vil vi komme igen og igen i de kommende år, når der er flere penge,” siger Henning Pedersen.

Han mener, at de 20 millioner er et stort gennembrud.

”Tidligere har KL bastant afvist, at der var en ligelønsproblem for pædagoger. De har bare henvist til Lønkommissionens konklusion om, at vi har de mest kønsopdelte arbejdsmarked, men ikke noget ligelønsproblem. De har altid afvist os tidligere. Sådan begyndte disse forhandlinger også. Så jeg må sige, at det her er en stor indrømmelse,” siger Henning Pedersen.

I dag klokken 13 går BUPL til forhandling med KL for at færdigforhandle overneskomsten for hovedparten af landets pædagoger. Der er også pædagoger i SL og FOA, men BUPL skal diskutere, hvad de skal med deres andel af de 20 millioner.

BUPL vil gerne hæve de nyuddannede, der begynder på omkring 23.500 kroner om måneden.

"De kommer ind på løntrin 26 og det synes vi er alt for lidt efter 3½ års uddannelse,” siger Henning Pedersen.

Bliver det ikke grundlønnen, så er det også pensionen at gå efter. Mange kommunale grupper ligger på 17-18 procent i pension. Men pædagogerne har i årtier prioriteret at få lønnen.

”Der har jo ikke været penge til det hele, så vores pension er 13,5 procent. Måske også fordi vi var et ungt fag. Men nu er der i høj grad fokus på pensionen,” siger Henning Pedersen.