En helt ny undersøgelse viser, at akademikere får rigtig gode resultater ud af at forære deres arbejdskraft væk i løntilskud eller virksomhedspraktik.
45 procent af nyuddannede DJØF-medlemmer fik et fast job på den arbejdsplads, hvor de var i løntilskud. Det samme billede gælder dem, der har været i virksomhedspraktik.
Den nye beskæftigelsesreform skærer ellers kraftigt ned på omfanget og længen af løntilskud. Blandt andet fordi det ikke har skaffet nok fastansættelser.
"Vi skiller os ud på det her område på den måde, at løntilskud og virksomhedspraktik skaber rigtig mange job for vores medlemmer,” siger Lars Munck, arbejdsmarkedspolitisk chef i DJØF.
I undersøgelse lavet af DJØF blandt 1201 medlemmer uddannet i 2012 og 2013, har man talt sammen, hvordan de fik job.
93 procent af dem, der kom ud i løntilskud, kom ud i det offentlige. De tre procent i det private erhvervsliv.
Bagefter stod næsten halvdelen altså med fast arbejde på en arbejdsplads, de have været på.
Løntilskud godt for nyuddannede
Lars Munck mener, at løntilskud og virksomhedspraktik er blevet en helt almindelig måde at rekruttere nye medarbejdere.
"Det er især godt for vores nyuddannede, der ikke har så meget på deres c.v., men får mulighed for at vise deres kompetencer," siger han.
Løntilskud i det offentlige har ellers fået mange bank for blot at forlænge arbejdshedsperioden og køre den ene ledige efter den anden gennem udsigtsløse ansættelser.
Det er blandt andet oplevelsen hos FOA, hvor seks procent af alle FOA-medlemmer i løntilskud i 2013 fik et arbejde ud af det.
Til sammenligning var mere end ni ud af ti af de nyuddannede DJØFerne i løntilskud i det offentlige, og næsten halvdelen fik job.
Så i DJØF glæder Anders Munck sig over, at beskæftigelsesreformen ikke fjerner løntilskud, men blot korter perioden ned til fire måneder i et offentlige og seks i det private.
"Det at godt at komme af med kvoterne for, hvor mange løntilskudsjob, det offentlige skal oprette. Men ellers tror vi ikke ændringerne vil have den store betydning i forhold til effekten," siger han.
93 procent af de nyuddannede DJØFere, der kom ud i løntilskud, kom ud i det offentlige. De tre procent i det private erhvervsliv.
45 procent fik job i virksomheden efter løntilskud.
43 procent fik job i virksomheden efter virksomhedspraktik
Kun to procent syntes ikke, at arbejdet var fagligt relevant.
Kilde: DJØF