Danskere, der er blevet slidt ned at deres arbejde, kan se frem til mere hjælp til at komme videre i et nyt job.
Det er blandt de centrale initiativer i en aftale, som regeringen, SF og Enhedslisten vedtog fredag.
Over de kommende tre år vil der derfor blive afsat 41 millioner kroner til en landsdækkende indsats. Det betyder, at virksomheder i nedslidningstruende brancher kan søge om midler til at efteruddanne deres ansatte eller til udvikling af tekniske hjælpemidler til at aflaste medarbejdere.
Dermed får nedslidte medarbejdere mulighed for at skifte arbejdsopgaver, job eller branche, så de kan blive længere på arbejdsmarkedet.
- Den her aftale betyder, at vi over de næste tre år afprøver en helt ny sporskifteindsats hvor nedslidte medarbejdere får hjælp til at skifte arbejdsopgaver eller til en helt anden branche, så de kan blive længere på arbejdsmarkedet, siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) i en pressemeddelelse.
Aftalen betyder desuden, at der også bliver afsat flere penge til at forebygge vold på arbejdspladsen. Blandt andet i form af en styrket tilsynsindsats med fokus på psykisk arbejdsmiljø på døgninstitutioner, hospitaler og i hjemmeplejen, hvor flest medarbejdere oplever vold eller trusler.
Et rejsehold skal vejlede ledere fra kommuner og regioner om vold på arbejdspladsen, og hospitalsansatte på afdelinger med risiko for vold får en målrettet voldsforebyggelsespakke.
- Det er langt over stregen og fuldstændig uacceptabelt, at sygeplejersker og andre sundhedsmedarbejdere udsættes for vold og trusler. Derfor indfører vi blandt andet en ny voldsforebyggelsespakke rettet mod hospitalsansatte. Vi skal sætte ind med forebyggende metoder og tilbud i de brancher, hvor vi kan se, at risikoen for vold og trusler er størst, siger Mette Frederiksen i pressemeddelelsen.
Den nye aftale betyder desuden, at der i år bliver tilført yderligere 15 millioner kroner til fleksjobbonusordningen.
Newspaq