3F vil sikre fødekæden ved at kapre flere unge direkte fra erhvervsskolerne.
Landets største fagforbund har netop vedtaget ny strategi for at stoppe tabet af medlemmer. Et centralt punkt er en systematisk og konsekvent organisering på landets mange erhvervsskoler.
Fremover skal alle lærlinge og elever inden for 3F’s områder møde deres fagforening flere gange undervejs i uddannelsen.
"Formålet er at sikre, at der er en fortsat forbindelse mellem fagforening og fag. Det er det helt grundlæggende," siger forbundssekretær i 3F Claus Jørgensen.
I første omgang handler det om at byde elever og lærlinge velkomne til faget som brandmand, tømrer eller murer m.m.
Derefter handler det om at introducere dem til arbejdsmarkedet, forklarer Claus Jørgensen.
Erhvervsskoler: Ingen flyveblade, tak!
Direktør for Danske Erhvervsskoler Lars Kunov er positiv over for en kraftigere tilstedeværelse fra et fagforbund som 3F. Også hvis formålet er at sikre nye medlemmer.
Han kalder det en "udmærket idé", at eleverne møder ungdomspolitiske organisationer og fagforeninger i forbindelse med deres skolegang.
Det bør ske i form af aktiviteter og undervisning, der opleves som en relevant del af de unges uddannelse.
Eksempelvis ved at orientere om, hvad en overenskomst er og hvilke spilleregler, der gælder på arbejdsmarkedet, siger Lars Kunov:
"Så de ikke bare står og deler flyveblade ud eller holder agitationsmøder."
Fagforening på skoleskemaet
Og der kan være gode grunde til, at 3F vil gøre opmærksom på sig selv. For hvis du spørger de unge, hvad fagforeningerne laver og har indflydelse på, ved de det ikke, siger Lars Kunov.
"Jeg tror knap, de ved, at de sidder i lokale uddannelsesudvalg og bestyrelser på skolerne. For slet ikke at tale om, at fagforeningerne er med til at bestemme indholdet af uddannelserne," siger han.
De unge skal altså have noget viden om det danske arbejdsmarked. Imens får 3F forstærket en vigtig platform for at tiltrække nye medlemmer. Og nye medlemmer - især unge - er et stort ønske for 3F.
Fødekæden skal sikres
Fagforbundet har mistet 70.000 medlemmer siden 2005 og er presset på flere fronter. Dels fordi færre bliver ansat i 3F-fag, og dels er der de såkaldt gule fagforeninger, der udfordrer dem på pris.
Samtidig bliver 3F's medlemmer ældre og har en naturlig afgang fra arbejdsmarkedet. Netop derfor er nye unge medlemmer guld værd.
”Det er vigtigt, fordi de skal sikre fødekæden. Der ved vi, at hvis man har en god oplevelse som ungt medlem, så er der stor sandsynlig for, at man bliver hængende,” siger Christian Lyhne Ibse, ph.D.-Stipendiat ved FAOS, Københavns Universitet.
Hvis du spørger deunge, hvad fagforeninger har indflydelse på, så anaer de det ikke. Jeg tror knap de ved, at de sidder i lokale uddannelseudvalg og betyrelæser på skolerne. For slet ikke at snakke om, at fagforeningerne er med til at bestemme indholdet af uddannelserne,. DEt tr