Skrevet i samarbejde med Julie Jo Boding, jubo@avisen.dk
Finansminister Lars Løkke Rasmussen (V) har netop meddelt, at regeringen har lavet en aftale med KL om, at kommunerne de kommende tre år kan hæve lønningerne med fire procent mere, end de ellers ville have gjort. Det svarer til 1,7 milliarder kroner om året, eller meget tæt på fem milliarder kroner i alt.
Dermed ser det ud til, at kravet fra Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og SF om fem milliarder kroner ekstra til de lavestlønnede faggrupper i den offentlige sektor kan blive realiseret. Lars Løkke Rasmussen afviser dog, at aftalen om de 1,7 milliarder kroner om året er lavet for at ramme kravet om fem milliarder kroner.
- Det er jeg ikke optaget af, siger han, ligesom han afviser, at regeringen har bøjet sig:
- Vi har ikke givet os i noget lønspørgsmål.
Regeringen har lyttet
Socialdemokraternes formand Helle Thorning-Schmidt glæder sig over, at regeringen har lyttet til ønsket om at afsætte en pulje til at hæve lønnen for de offentligt ansatte.
- Det, vi ser nu, er, at regeringen har lyttet til, at Socialdemokraterne, DF og SF nu alle har bedt om, at rammen bliver løftet med fem milliarder. Det har de så omregnet til procentbeløb, men det er regulært, at rammen bliver løftet med fem milliarder, siger Helle Thorning-Schmidt ifølge Børsen.
- Det vi så har bedt dem om, det er, at det går til de grupper med lav løn, og man forener det med en lønkommission, som kan kigge på, om der er et ligelønsproblem i den offentlige sektor, siger hun.
Radikal hovedrysten
Fra De Radikale er der hovedrysten over regeringen, som ifølge Morten Østergaard skader overenskomstsystemet med initiativet.
- Har man én gang gjort det til et politisk spørgsmål, så vil det være det fremover, og derfor bliver den danske model ikke, som vi har kendt den hidtil, og dermed kan man kalde det begyndelsen til enden for den danske model, siger den radikale gruppenæstformand, Morten Østergaard, til Fyens.dk
Hos SF er finansordfører Ole Sohn omvendt moderat positiv:
- Det er et lille skridt i den rigtige retning, men ikke nok til at imødekomme fastholdelse og rekruttering, siger han til Fyens.dk.