I dag starter de centrale forhandlinger om en ny lønaftale for 50.000 chauffører og lageransatte. Og allerede nu løfter topforhandleren, transportformand Jan Villadsen fra 3F, sløret for, hvad han vil skaffe af forbedringer til sine medlemmer.
De danske transportfirmaer har fyret mange danskere og erstattet dem med billigere østeuropæiske chauffører. Derfor er det en presset branche, der i løbet af den næste måned skal blive enige om løn og arbejdsforhold for de næste par år.
Her er forhandlerens tjekliste:
Løn
Modsat andre områder bliver lønnen fastsat 100 procent gennem de landsdækkende aftaler. Derfor går transportformanden efter at få hævet grundlønnen, så alle får gavn af en stigning.
”Vi vil fastholde vores realløn og gerne have udbygget den,” lyder standardsvaret fra Jan Villadsen.
Betalt uddannelse
Chauffører og lagerarbejdere skal have bedre uddannelse, så de kan få nyt job, når de bliver fyret. Derfor vil Jan Villadsen kræve, at de ufaglærte får betalt 6-10 ugers uddannelse af arbejdsgiverne, så de i stedet bliver faglærte - for eksempel udlært godschauffør.
Uddannelsen skal tages cirka en uge om måneden, og giver den ansatte bedre løn og jobchancer.
”Der vil om få år blive 90.000 ufaglærte til overs. Vores medlemmer skal uddannes og med på den vogn, så de kan få nyt job,” siger Jan Villadsen.
Samtidig skal retten til to ugers selvvalgt uddannelse udvides til flere uger, mener han.
Løndumping
Når danske firmaer udnytter billige fupfirmaer fra Østeuropa, skal de danske bagmænd selv hæfte for lønsnyd, så fupfirmaerne ikke bare kan snyde de ansatte og flygte fra regningen.
”Der foregår løndumping, og vi mister job. Vi skal gøre sådan, at firmaerne ikke bare kan hyre billige underentreprenører,” fastslår Jan Villadsen.
Lønkontrol
Mange medarbejdere bliver pressede til at gå ned i løn - til under det, der står i overenskomsten. Derfor skal danske firmaer tvinges til at udlevere lønsedler, så tillidsfolk og fagforening kan tjekke, at de ansatte ikke bliver betalt mindre, end de har ret til, lyder et andet krav.
Løn til lærlinge
Timelønnen til lærlinge skal hæves. ”De har også udgifter og det er jo ikke alle, der bor hjemme,” mener Jan Villadsen.
Mere pension
Arbejdsgiverne skal betale mere til de ansattes pension.