Blækket var dårligt tørt efter Portland dommen før den næste sag om foreningsfrihed ruller over mediernes skærme. Lene Rishede Hansen forlod 3f i Kastrup, til fordel for Danmarks Frie Fagforening. Herefter brød uvejret løs.
Få dage efter udmeldelsen blev vort medlem fyret. Med begrundelsen "arbejdsmangel".

En begrundelse der var uforståelig al den stund Lene Rishede fra at have været tidsbegrænset ansat få måneder forinden var blevet fastansat. Lene Rishede blev ikke bare afskediget, hun blev også fritstillet så hun nu måtte sidde hjemme og indkassere sin løn de næste 3 mdr. uden at gøre gavn for SAS.

På et introduktions kursus i maj måned fik hun udleveret et sæt vedtægter hvorpå der b. la stod: Enhver flyarbejder i KR-C/S er pligtig til at indtræde som medlem af klubben og 3f Kastrup-afdelingen. Nyansatte arbejdere skal senest 14 dage efter at have påbegyndt arbejde indmeldt sig i klubben.

Til Jyllands Posten bekræfter 3f-tillidsmanden Henrik Bay-Clausen indhold og gyldighed af lokalforeningens love. Han ser ikke noget forkert i at skrive, at det er pligtigt at melde sig ind i klubben og 3f, og at det er set før i danmarkshistorien, at grupper af ansatte på virksomheder har strejket for at komme af med en, de ikke synes de vil arbejde sammen med.

Herefter står det klokkeklart, at man hos 3f i Kastrup ikke har tænkt sig at rette ind efter Menneskerettighedsdomstolens afgørelse  om frit fagforeningsvalg. Ufatteligt at 3f på denne måde vil stille sig uden for det øvrige retssamfund og i fuld offentlighed blæser på menneskerettigheder og ulovlige vedtægter.