Syg i ferien? Bare ærgerligt

Har du været langvarigt syg i din ferie? Så har du ifølge en EU-dom ret til at få i hvert fald noget af din ferie erstattet.

Ferieloven og sygdom

• EU-dommen fra 2009 kan tolkes som om, at du har krav på et vist minimum af ferie uanset hvad. Og altså dermed har ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg, også selv om ferien er gået igang.

• Formentlig - det står ikke helt fast - skal dommen tolkes sådan, at du har krav på mindst fem ugers ferie, for det er det antal ferieuger, som alle danskere har krav på.

• Har du i kraft af din overenskomst fx syv ugers ferie, vil de første to ferieuger, hvor du er syg, altså så at sige være for din egen regning.

SE OGSÅ

Rød blok vil ændre ferieloven

Våd sommer gør os til dovne hunde på jobbet

Dommen kom i 2009, men selv om der nu er gået to sommerferier i mellemtiden, og selv om Beskæftigelses-
ministeriets egne folk har sagt, at den danske lov er i strid med EU, så er der ingen udsigt til ændringer.

I dag har danske lønmodtagere ret til at få erstattet deres ferie, hvis de bliver syge før første feriedag. Bliver du derimod syg midt i ferien, er der ikke erstatningsferie i syne. Men EU-dommen slog fast, at det bør der være.

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) ønsker ikke at udtale sig til Avisen.dk, men hendes særlige rådgiver, Mark Thomsen, siger, at regeringen afventer afgørelsen på flere retssager, før den vil ændre loven.

"Der er en retssag på vej om sagen herhjemme, og der er endnu en på vej i EU-Domstolen. De sager vil regeringen have afklaret, før der kommer udspil til eventuelle ændringer," siger Mark Thomsen og tilføjer, at ministeriet ikke har kommentarer ud over det.

Tøsedrenge

Det har formanden for fagforeningen FOA, Dennis Kristensen, derimod. Han kalder regeringen 'tøsedrenge, der er bange for arbejdsgivernes reaktion'.

"Det kan ikke passe, at der skal gå flere somre, hvor lønmodtagernes rettigheder krænkes. Vi har Beskæftigelsesministeriets egne embedsfolks ord for, at den danske praksis er i strid med EU-Domstolens afgørelse. Lønmodtagerne skal have det, de har krav på," siger Dennis Kristensen.

Artiklen fortsætter...

1 | 2 NÆSTE SIDE

NYHEDSBREV

 

Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!

Tilmeld

Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.