Del på Facebook
JOURNALIST
Niels Krogh Søndergaard
Journalist på Nyhedsbureauet Newspaq A/S
Hvad siger din chef, hvis du møder på arbejde i shorts?
En ny undersøgelse viser, at rigtig mange virksomheder har regler for, hvordan de ansatte må klæde sig.
Undersøgelsen
Har I regler for påklædningen på jeres arbejdsplads?
Ja, nedskrevne regler = 11 procent
Ja, uskrevne regler = 21 procent
Nej = 66 procent
Ved ikke = 2 procent
Har I særlige regler for beklædning i varmt vejr, for eksempel forbud imod korte bukser,badesandaler o. lign.?
Ja (mænd) = 13 procent
Ja (kvinder) = 25 procent
Undersøgelsen er gennemført af analysefirmaet Epinion blandt 1139 repræsentativtudvalgte medlemmer af fagforeningen HK Privat.
Især findes der forbud imod sommertøj som shorts og badesandaler – Men forbuddene gælder kun for mænd.
Hver tredje virksomhed har regler for, hvordan medarbejderne går klædt. I en undersøgelse fra fagforeningen HK Privat svarer 32 procent af medlemmerne, at der er regler for påklædning på arbejdspladsen. Især drejer det sig om forbud imod sommertøj.
Forbudt sommertøj
Men kun 11 procent af de ansatte har nedskrevne regler. I resten af tilfældene er der tale om uskrevne regler.
Det er ifølge fagforeningen det største problem.
"Man kan ikke drive en virksomhed på uskrevne regler. Hvis man arbejder på en arbejdsplads, hvor der er krav til beklædningen – som for eksempel at det ikke er acceptabelt at gå i shorts, har man krav på et nedskrevet reglement. Hvis virksomheden har forventninger, må den også melde dem klart ud," siger Carlo Søndergaard, faglig chef i HK Privat.
En af disse virksomheder er Jyske Bank. Her er der kun nedskrevne regler for, hvordan bankbetjente og køkkenpersonale skal gå klædt - ikke resten af de ansatte:
"Det er ikke nødvendigt med regler for beklædning i vores bank. Der skal bare være en overensstemmelse mellem kundernes og kollegernes forventninger. Det finder man ud af i praksis," siger Poul Fritz Nielsen, personalechef Jyske Bank.
Artiklen fortsætter...
EMNEORD:
•sex, sexchikane, tøj, sikkerhedsrepræsentanter, tøjsalg, Erhverv
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.