Sådan kommer du foran i jobkøen

I en bunke med 300 ansøgere, der gælder det om at skille sig ud. Og så kan man lige så godt komme arbejdsgiverne i forkøbet og lave sin egen hjemmeside.

SE OGSÅ

Se utrolig dum iPhone-tyv fælde sig selv

FOTO:Her er de røde ballademagere

Arkiv: Dansk tilsyn advarer mod Facebook

Så kan du nemlig selv styre, hvilke oplysninger om dig, der skal poppe op, når arbejdsgiveren googler dig.

"Hvis man skal til en jobsamtale, kan man være sikker på, at de allerede har tastet ens navn. Man kan lige så godt tage kontrollen selv og fremhæve sine kompetencer," siger 26-årige Bastian Lind til Urban.

Sammen med Jacob Larsen har han stiftet firmaet dinonlineprofil.dk, og de har specialiseret sig i at styre, hvilke oplysninger, der skal være tilgængelige om deres kunder, som hovedsagligt er nyuddannede jobsøgende.

"Informationer om os alle er let tilgængelige i dag, og det gælder om at komme andre i forkøbet," siger Bastian Lind.

Når arbejdsgiverne modtager en ansøgning, så er det første, de gør, at lede efter informationer om ansøgeren på Google, Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube eller blogs, vurderer Bastian Lind.

NYHEDSBREV

 

Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!

Tilmeld

Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.