Du har ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien. Men det er desværre ikke noget tag-selv-bord:
Skal du have ny ferie, kræver det:
1. Du er syg i mindst fem dage
2. Du meddeler det til din arbejdsgiver 1. dag du er syg
3. Du kan dokumentere, du har været syg.
4. At du aftaler med din chef, hvornår du skal holde erstatningsfridagene. Du kan ikke regne med bare at lægge dem i forlængelse af din sommerferie.
I øvrigt: Din ægtefælle eller øvrige familie har ikke ret til erstatningsferie, selvom I ikke har kunnet holde ferie sammen på grund af din sygdom.
Kilde: Joan Wandahl Nielsen, faglig sekretær, HK Kommunal