Hvis du troede, måske, at du med din chefs skamrosende anbefaling havde et sikkert kort på hånden, kan du meget vel blive chokeret og skuffet.
Hvis du troede, måske, at du med din chefs skamrosende anbefaling havde et sikkert kort på hånden, kan du meget vel blive chokeret og skuffet. (Foto: Colourbox)

Sådan afslører du chefens skjulte budskaber

Send til
Debat  2
Anbefal
Chefer bruger et kodesprog, der afslører dine svagheder i det, der ligner en positiv skriftlig anbefaling. Sådan afkoder du det.

Lørdag den 13. marts 2010, 09:00

Både i linjerne og mellem linjerne i skriftlige anbefalinger fra arbejdsgivere står  en masse, som jobsøgende slet ikke er opmærksomme på.

Det fortæller Morten Højberg, der er direktør i vikar- og rekrutteringsbureauet Moment.

Læs også: Chok: Din chef afslører dig i anbefalingen

Avisen.dk har i samarbejde med Morten Højberg lavet en lille parlør, som kan hjælpe dig til at afkode hvilke positive vendinger i anbefalingen, der kan (læs: kan) være dig til ulempe.

17 positive-negative vendinger

1: Han favner meget bredt = Han specialiserer sig ikke.

2: Hun er i særdeleshed dygtig til at løse nicheopgaver = Hun specialiserer sig for meget i sekundære og ligegyldige opgaver.

3: Han er god og hurtig til at træffe beslutninger = Han er ikke tilstrækkelig velovervejet.

4: Han er lærenem, men ambitiøs = Hans faglige ballast er endnu ikke tilstrækkelig, men der er håb forude.

5: Hun er meget selvstændig i sin tilgang til alt arbejde = Hun vil eller kan ikke samarbejde.

6: Han møder regelmæssigt glad og veloplagt på job = Han er ofte fraværende eller uoplagt.

7: Hun inddrager med stort held andre i sit arbejde og sine beslutninger = Hun er hjælpeløs og magter ikke selv at løse opgaverne eller træffe selvstændige beslutninger.

8: Han er en ukuelig optimist = Han jubler for meget og påtager sig for mange opgaver.

9: Hun er dygtig til at anskue opgaver med en kritisk sans = Hun er pessimist.

10: Hun har udført alle opgaver, han er blevet stillet overfor = Hun har ikke egenhændigt påtaget sig opgaver og ansvar.

11: Han er utrolig vellidt blandt kollegaer = Han bruger for meget tid på at hyggesnakke med kollegaer.

12: Hun har altid bidraget til det gode humør i afdelingen = Hun har brugt for meget tid på at være sjov i stedet for at passe sit arbejde.

13: Han kaster sig med stor ildhu og engagement over enhver opgave = Han prioriterer ikke sin tid ordentligt, men bruger for mange kræfter og for lang tid på at nå målene.

14: Hun er grundig = Hun er langsom og ineffektiv.

ofir job 15: Han er kreativ = Han er sjusket.

16: Ingen opgave er for stor til hende = Hun kender ikke sine egne begrænsninger, men lover for meget.

17: Hun er en sød og venlig sælger = Hun for venlig, ikke tilstrækkelig udfarende og derfor ikke god nok til at skaffe nye kunder.

 SKRIV KOMMENTAR
Du skal være logget på for at kommentere.
13.03-2010 | 13:40 af (Slettet bruger)
Det er jo almindeligt forekommende positive udtaleser.... kan man ikke være grundig eller ukuelig optimist osv.....det har virker lidt "fortænkt".
 
18.03-2010 | 13:04 af Ralph Sylvestersen
Chef mig her og der - drop dog al den fokus på cheferi.
 
 SKRIV KOMMENTAR
Du skal være logget på for at kommentere.
Gratis nyhedsbrev
Vejret i dag | Danmark 18°
Powered by AccuWeather
Annonce
MEST POPULÆRE PÅ AVISEN.DK forrigenæste