En medarbejder bliver opkvalificeret, virksomheden høster tilskud og en arbejdsløs får en værdifuld chance.
Jobrotation kaldes på godt jysk ofte for 'win-win-win'. Alligevel sker kun hver tiende jobrotationsforløb i en privat virksomhed, viser tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Det skal der laves om på med regeringens akutpakke, som opruster brugen af jobrotation med 200 millioner kroner.
”Det er absolut nødvendigt, at det private arbejdsmarked får øjnene op for fordelene ved jobrotation,” siger Ejner K. Holst, der er forbundssekretær i LO.
Mette F: Kom nu ud og bank på døren
Jobrotation betyder, at ledige ansættes som vikarer, mens fastansatte er på efteruddannelse.
En ny analyse fra Beskæftigelsesregion Nordjylland har netop vist, at næsten to ud af tre kommer i fast job efter jobrotation - og beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) har i forbindelse med akutpakken talt om at "booste" jobrotationsordningen.
Hvis det skal lykkes, er det ifølge LO afgørende at slå hul igennem til det private arbejdsmarked.
Mette Frederiksen glæder sig over, at så mange offentlige virksomheder har taget jobrotationsprojekterne til sig. Men hun erkender, at der er brug for en indsats overfor de private.
Derfor opfordrer hun jobcentrene til at opsøge private virksomheder.
"Det handler ikke om snak og teori. Det handler om at komme ud og banke på hos de private virksomheder med et godt tilbud," siger hun.
Hård kamp med private virksomheder
Behovet for opkvalificering og uddannelse er størst på det private arbejdsmarked - og det er her, at der er størst mulighed for at tage vikarer ind i rotation, vurderer LO.
"Men det kommer til at tage tid og kræve muskelkraft at overbevise private virksomheder om, at jobrotation er et godt instrument," siger Ejner K. Holst.
Ifølge Dansk Arbejdsgiverforening (DA) har indsatsen for at skabe mere jobrotation i private virksomheder længe ligget i dvale.
"Ordningens akilleshæl er, at det er en kompleks opgave at skabe den rette timing mellem efteruddannelse og en ledig vikar. Det er bøvlet, og virksomheder har ingen selvstændig interesse i at skulle koordinere de her forløb," siger chefkonsulent Jørgen Bang-Petersen.
Private skal støttes
Hvis jobrotation skal bruges mere i private virksomheder, er det afgørende, at virksomhederne oplever større støtte til den praktiske administration, samt får hjælp til at skabe de rette match, påpeger Jørgen Bang-Petersen.
"Det handler om at udnytte det momentum, det er, at man i øjeblikket har intensiv kontant til ledige, som er ekstremt motiverede for at komme i job," siger han.
Koordinatorer er i undertal
Som led i akutpakken er der netop afsat fire millioner kroner til at ansætte to jobrotationskoordinatorer i hver region.
De skal støtte virksomhederne med det praktiske og ordne alt ’bøvlet’.
LO sætter dog spørgsmålstegn ved, om to koordinatorer i hver region er nok til at få enderne til at mødes mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder, a-kasser, fagforeninger, jobcentre og beskæftigelsesråd.
”Hvis det virkelig skal rykke noget, skal der flere folk til. Det er der ingen tvivl om,” siger Ejner K. Holst.