Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Prisen for 70.000 fleksjobbere: 12 mia kroner

Start et spil på Spigo.dk
Spil

Udgifterne til ordning for svage på arbejdsmarkedet er eksploderet.

3. feb. 2012 kl. 11:59 Bo Christensen
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen
JOURNALIST
Bo Christensen

Fleksjobordningen er dyr for statskassen.

Udgifterne er steget kraftig siden starten i 1998 og har nu rundet 12,3 milliarder, viser tal fra Finansloven og Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Til sammenligning kostede ordningen i 2007 det offentlige 7,4 milliarder.

Udviklingen overrasker ikke Jørgen Søndergaard, der er direktør for SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd og tidligere formand for Arbejdsmarkedskommissionen.

”Da vi lavede rapporten i Arbejdsmarkedskommissionen, kunne vi jo se, at ordningen voksede år for år,” siger han.

SF blæser til kamp

SF's formand, Villy Søvndal, blæser i dagens Politiken til kamp mod fleksjob for de højtlønnede.

Når den bebudede reform af fleksjob-ordningen er gennemført i løbet af 2012 vil danskere ifølge SF med en indtægt på niveau med en gymnasielærer, som ligger på  36.000 til 38.000 efter seks år i jobbet, formentlig ikke få suppleret sin fleksydelse op til fuld løn.

"Vi vil kigge på tilskuddet til de høje lønninger på fleksjob. Jeg vil ikke forholde mig præcist til gymnasielæreren, men tanken er, at vi tager fat oppefra og sikrer et loft i det, vi laver, i forhold til dem, der har en rimelig løn", siger Villy Søvndal til Politiken.

Store løntilskud

Det har tidligere været fremme, at fleksjobbere kan supplere en årsindkomst på 450.000 kroner op til 700.000 - altså et tilskud fra staten på 250.000 kroner.

Jørgen Søndergaard mener, at der er god fornuft i at ændre på, hvor meget en fleksjobber kan få i løn.

”De veluddannede bliver helt anderledes stillet på fleksjob end på førtidspension, mens forskellen er meget lille for de kortuddannede,” siger Jørgen Søndergaard.

Kæmpe lønforskel

Det skyldes, at man som ordningen er skruet sammen i dag, også får sin normale løn for de timer, man ikke arbejder. Det betyder store forskelle i, hvad fleksjobberne får i ”løn” af staten for de timer, de ikke kan arbejde.

”Det er ikke i overensstemmelse med de principper, der i øvrigt gælder for vores sociale sikkerhedsnet,” siger Jørgen Søndergaard.

Arbejdsmarkedskommissionen kom med sin rapport, der blandt andet anbefalede ændringer af fleksjobordningen i 2008.

Ting tager tid

Selvom udgifterne er steget kraftigt siden , så mener Jørgen Søndergaard ikke, at politikerne har været for sløve til at reformere ordningen.

”Den tidligere regering havde taget tilløb til en reform inden valget, og den nuværende er også ved det. Det er ikke nogen let opgave. Der er virkeligt mange ting, der skal afvejes. Derfor er det også fint, at det bliver gjort grundigt,” siger han.

Også børnepengene

Beregningen af udgifterne til ordningen baserer sig på Finansloven 2011 for stat og kommuners samlede udgifter til lønerstatning for arbejdende fleksjobbere og på kommunernes faktiske udgifter til ledighedsydelse til ledige fleksjobbere i 2011.

SF-formanden vil også skære i børnepengene. Ifølge Politiken vil SF indrette børnechecken, så den ikke længere sendes i lommerne på velstillede børnefamilier.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
03.02-2012 | 12:44 af Per Christensen
"Det har tidligere været fremme, at fleksjobbere kan supplere en årsindkomst på 450.000 kroner op til 700.000 - altså et tilskud fra staten på 250.000 kroner" hvis der passer.. hvorfor helvede er det ikke stoppet noget før...svineri!!
 
03.02-2012 | 16:06 af John Linnemann
Informations kilde - Patienthåndbogen

Hvor meget kan din arbejdsgiver få i løntilskud?

Løntilskuddet til din arbejdsgiver afhænger af, hvor meget din arbejdsevne er nedsat. Jo mindre du kan arbejde, jo højere tilskud til arbejdsgiver. Kommunen skal således vælge mellem to muligheder for løntilskud, enten 1/2 eller 2/3 af den lokale mindste overenskomstmæssige timeløn.
For fleksjob oprettet efter 1. juli 2006 kan løntilskuddet til arbejdsgiver højst beregnes ud fra en løn på kr. 466.594 (pr. 1. januar 12). Maksimum for løntilskud til arbejdsgiver årligt er således kr. 233.297 ved 1/2 tilskud og kr. 311.063 ved 2/3 tilskud.
Din arbejdsgiver må gerne give dig nogle ekstra løntillæg, for eksempelvis for din anciennitet, men han får ikke tilskud til den del af din løn.
 
03.02-2012 | 16:09 af John Linnemann
De oplyste beløb er Inklusiv feriepenge og pensionordning.
 
03.02-2012 | 13:12 af Flemming Rasmussen
ja de tal passer da vist ikke nogle steder??
 
 
03.02-2012 | 13:37 af Johnny Hauge
Jo, det er ganske vist. Fleksjobberen får normal overenskomstmæssig løn fra arbejdsgiveren. Hvis fleksjobberen således er visiteret til et job på ½-tid, så får arbejdsgiveren refunderet halvdelen af lønudgiften + pension, naturligvis.
Problemet her, som jeg ser det, er at den almindelige arbejder måske får kr. 150,- i timen for den tid, hvor vedkommende ikke er på arbejde og den højtlønnede måske får kr. 350,- for den samme tid. Der er altså væsentlig forskel i betalingen for den tid de ikke producerer noget.
 
 
03.02-2012 | 13:14 af gitte rasmussen
Det er fordi de bruger den ordning til de højtlønnet, hvis man brugte den til de svage arbejdstager så ville det være en god ordning.
 
 
03.02-2012 | 14:52 af Flemming Simonsen
Mage til vrøvl skal man lede længe efter. Der blev allerede i 2005 lagt loft på den løn der kunne ydes tilskud til dengang 385.000 nu ca, 465.000 kr. Det også som om man helt glemmer der frem til pensionsreformen pr. 0101.03 blev tilkendt 36000 førtidspensioner. Dette ønskede man nedsat og fik det da mange via fleksjob fik mulighed for at bidrage til samfundet, med det du nu kan yde og iøvrigt er det en meget hård kamp at blive godkendt til fleksjob, så stop den hets og det vrøvl. FLEKSYDELSE er noget man indbetaler til, på lige fod med efterløn og først får når man er berettiget til efterløn.
MVH
Din Socialrådgiver
 
 
03.02-2012 | 17:25 af Søren L
Kommentar er blevet slettet.
 
03.02-2012 | 17:27 af Søren L
Ja det er en helt urimelig ordning, forunden løn for, f.eks ½ tid, som nemt kan være større end dagpengeniveauet, kan nogle ovenikøbet få mere i supplerende støtte, end dem der for dagpenge på fuld tid, for slet ikke at tale om de almisser kontanthjælpmodtagere og folkepensionister får.
Jo højere løn de har, jo større støtte får de oveni, den er jo hel gal.
En sådan ordning må udregnes på understøttelses niveau, for de timer man ikke er istand til at arbjde.
 
03.02-2012 | 18:06 af John Linnemann
Din Vinkel er en smule skæv,
Jeg er i flexjob, og bidrager på halv tid med skat til fælles kassen, alternativet ville være førtidspension, hvor jeg så ville få udbetalt min arbejdsmarkedspension, som vil betyde at jeg samlet ville få langt mere udbetalt efter skat end jeg gør i flexjob, derudover ville det betyde at jeg ville på fuld offentlig forsørgelse.
 
04.02-2012 | 12:51 af Søren L
Nej John, alternativet er ikke førtidspension, forsæt du med at arbejde på halv tid, og så mener jeg, at du for den anden halvdel skal ha udbetalt, hvad der svarer til dagpengesatsen, fuldstændigt lige som arbejdsløse, der har noget job, i ny og næ, og så får suppleret op med dagpenge, men det er jo ikke rimeligt, at nogle kan få mere i støtte for den halve tid de ikke arbejder, end folk der er på fuld dagpengesats + deres løn for den anden halvdel.
 
04.02-2012 | 18:00 af John Linnemann

3 trafikulykker er årsagen til mit flexjob. 19 år gammel = modkørende vælger at krydse min kørebane. Jeg er på motorcykel 38 år.= Modkørende vælger at krydse min kørebane. Min familie på 3 er i bilen. 45år.= Holder i kø på motorvej, bliver påkørt bag fra.

Jeg har kæmpet mig til fuld tid på arbejdsmarked. Frem til sidste ulykke i 2005.

Hvis din ide, blev til virkelighed, ville du tvinge mig til at vende tilbage til den hvilende førtidspension jeg har.
Og der få min arbejdsmarkedspension på 12.000 pr. måned + førtidspension..altså blive passiv forsørget. Jeg ville blive økonomisk langt bedre stillet. End i flexjob.
Dit forslag vil betyde, at,
Jeg ikke kunne betale afdrag på min lejlighed, som jeg så ville være tvunget til at sælge, med et stort tab, og efterfølgende vil jeg sidde tilbage med en stor gæld, situationen vil være uoverskuelig.

Derimod forstår jeg problematikken, man burde Fremadrettet se på at fordoble erstatninger på trafik/arbejdsulykker, det ville betyde en stigning på ca.200kr. Pr. år. I forsikringspræmie, Indefryse halvdelen og bruge dem til eksempelvis, flexydelse.
Søren. du kan blive den næste i køen.
Man ændre syn på mange ting når man har været igennem det kommunale sygedagpenge system.
Man kan ikke ændre lovgivning bagudrettet,
det var det vore politikere sagde om deres Ministerpension.










 
04.02-2012 | 18:43 af Søren L
@john. Jeg kan godt se du er i en vanskelig situation, med dine mange ulykker, men det ændre ikke ved at du stadig kan arbejde på ½ tid, og få supplerende dagpenge/førtidspension, du siger at du vil få mere ved at få din arbejdsmakedspension udbetalt istedet, joo men så bliver den jo mindre end hvis du kan vente til du bliver 67.
Men folk på dagpenge er jo heller ikke bedre stillet, for slet ikke at tale om folk på kontanthjælp, de kan ikke få en krone, før de har brugt alle deres penge, bil og sommerhus, og så får de meget mindre end arbejdsløshedsdagpenge.
og så er det bare at jeg ikke finder det rimelig at nogen mennesker kan tjene f. eks 15.000 kr ved et ½tid job og så også få 15.000 kr ud betalt i understøttelse, samtidig med at de for den sags skyld også kan være millionærer ved siden af. Der må jo være lige vilkår for alle.
 
04.02-2012 | 18:59 af John Linnemann
Forskellen er. ! den arbejdsløse kan komme i arbejde igen på fuld tid. og få en god løn og pension.
Den mulighed har jeg ikke. !
 
04.02-2012 | 19:12 af Jess D. Skov-Nielsen
Det er et dobbeltsider sværd det med den her debat, for selvfølgeligt ville det være en dejlig tanke, at alle der blir syge, kan blive behandlet af alle andre, som om de ikke var det, ved at give dem samme løn for mindre arbejde... men jeg tror også godt vi kan blive enige om, at den tanke ER og BLIVER utopi?

Tro mig, jeg forstår helt fint din tanke, da jeg selv er førtidspensionist, men der ER altså nogle ting i det nuværende system der virker ulige fordelt... når vi taler "normale arbejdere"... altså dem nede i et normalt middelklasselønniveau, så kan jeg følge din tanke, men når vi ser på dem der henter så store beløb hjem, som der siges, så er der noget galt.

Hvis man skal kompenseres til fuld overenskomstløn som fleksjobber, så ville det jo svare til, at når du er normalt rask og ryger på kontanthjælp, skal give borgere der før havde dyre jobs, mere i kontanthjælp fordi de er "vandt til" at tjene store penge... det er ikke en rimelig måde at gøre det på synes jeg... før blev man betalt mere i løn fordi man havde en større og dyrere uddannelse, og på den måde kunne godtgøre den højere løn... men den tid man ikke arbejder og kompenseres for som syg, kræver ikke nogen speciel uddannelse... så hvorfor skal man egentligt have mere for "ikke at lave noget" end andre?

Det gir ikk ebare et problem med retfærdigheden i det, det gir også det problem, at mange fleksere der er ledige, ikke kan få et fleksjob, da kommunerne har opbrugt deres kvoter af penge pga. de dyre suppleringer... vi havde 25% arb.løshed iblandt fleksere igennem hele opsvinget, og det er steget siden... det er ikke rimeligt at så mange skal stå udenfor, fordi nogle få skal have så meget i kompensation.

Faren ved den her debat er, at det hurtigt kan blive så uoverskueligt, at det i sidste ende kommer til at gå ud over de forkerte, for den raske dansker er lynhurtig til bare at konkludere hvis de ikke fatter hvad det handler om, så det er på sin vis meget godt at fokus rettes imod dem der får de høje tillæg, for er det blot der man vælger at beskære, så går det ikk eud over dem der ikke kan tåle det i bunden af skala'en.
 
 
05.02-2012 | 09:31 af John Linnemann
Helt enig.
 
03.02-2012 | 18:20 af Liliane Morriello
Selve støtten burde i hvert fald aldrig kunne overstige det man får som førtidspensionist på ny ordning, for så ville det da være billigere at tilkende en sådan og så skabe nogle rigtige stillinger til de mange ledige.
 
 
03.02-2012 | 20:15 af Jess D. Skov-Nielsen
Nå så kom den... den negative debat om fleksjobberne, så man kan forsøge at forarge danskerne ligesom med kontanthjælpen, inden man skal lave rleks og førtidspensionsreform... jeg vidste det... rigtigt nok kan nogle FÅ tilrane sig ustyrlige tillæg, og dette bør stoppes, men lur mig om ikke denne her debat nok skal ende hvor kontanthjælpsdebatten også gjorde... man vil skære alle over een kam, og indenfor de næste par måneder har man skabt hade-lynch-stemning overfor fleksjobbere... næste stop blir førtidspensionisterne, bare vent... jeg er ved at gå i defense-tøjet, de skal sat'me ikke forsøge at så løgn om disse ting imens jeg står model til det...
 
 
03.02-2012 | 20:22 af Jess D. Skov-Nielsen
mon de tager debatten om de over 30% ledige fleksere?... om hvad folk skal gå igennem for at få fleksjob og førtidspension?... jo den skal nok komme, og den skal også nok blive fordrejet.
 
 
04.02-2012 | 09:42 af Merete Hornecker
Der er mange meninger om fleksjobordningen - og misundelse er en grim ting, og det syntes jeg skinner igennem i flere af de indlæg som er fremkommet her. Jeg er selv fleksjobber og har været det i mere end 12 år. Jeg var ude for en sulykke i 1995, kæmpede mig efter mere et et års sygemelding tilbage på arbejdet på 15 timer om ugen. Efter godt 2 år blev jeg tilkendt førtidspension (efter den gamle ordning dvs. almindelig forhøjet førtidspension hvor det forventes man arbejder lidt ved siden af), det gjorde jeg også jeg fortsatte de 15 timer og min førtidspension blev selvfølgelig beskåret så jeg på dette tidspunkt fik omkring 2800 kr. i pension om måneden. Nu havde jeg min løn for 15 timer og min pension på 2800,- kr. væsentligt mindre end min tidligere løn på fuld tid. Fleksjobordningen blev indført i 1998 og i 2000 fik jeg gjort min pension hvilende og overgik til fleksjob. Dvs i stedet for at få udbetalt en pension - fik jeg nu løn for 37 timer min arbejdsgiver fik ½-delen af min løån refunderet - og jeg betalte skat af min fulde løn og har gjort det siden. Nu er jeg over 60 år, arbejder stadig i fleksjob - jeg kunne den dag i dag vælge at få min førtidspension gjort aktiv, og ikke længere bidrage med min arbejdskraft - men jeg har valgt at fortsætte i mit fleksjob - og håber jeg kan fortsætte til jeg bliver 65 år. Da fleksjobordningen blev indført i 1998 var prognosen at det forventedes at der ville være 40.000 fleksjobbere efter 10 år, efter 15 år er der visiteret omkring 65.000 til fleksjob, det kan vel ikke komme som nogen overraskelse for nogen - fleksjob er jo ikke en midlertidig ordning for den der visiteres til fleksjob - det skulle gerne være en varig beskæftigelse - hvorfor jeg ikke ser det som en "rød lampe" der lyser. Personer visiteret til fleksjob yder den indsats de kan i.f.t. deres begrænsninger. Hvis man stopper fleksjobordningen - tror man så at de mange personer ikke vi være en udgift for "samfundet"? Nej de skal have noget andet at leve af - dvs. en meget stor del af disse personer vil komme på offentlig forsørgelse, det være sig kontanthjælp eller førtidspension. "Samfundet" vil på kort sigt spare nogle penge - men det personer der arbejder i fleksjob i dag svarer til ca. 25.000 fuldtidsstillinger - job der går tabt på længere sigt, forde der ikke er nogen fremtidsudsigter for de personer på et arbejdsmarked hvor man skal køre i overhalingsbanen hvis man skal kunne bestride i job på ordinære vilkår, og det kan de personer der er visiteret til fleksjog ikke - hvis de kunne arbejde på ordinære vilkår var de ikke blevet visiteret til fleksjob, slet ikke efter reglerne blev strammet voldsom op i 2006. Jeg håber at fleksjobordningen fortsætter for alle - ligegyldigt om man er højt uddannet eller ufaglært. Alle kan blive ramt af sygdom eller ulykke - her spørges ikke om alder eller uddannelse.
 
04.02-2012 | 11:52 af karina jørgensen
Prøv en gang at se overskriften på denne artikel: Prisen for 70.000 fleksjobbere: 12 mia kroner. Prøv så at regn ud, hvad en enkelt fleksjobber koster... Jeg får et tal på 171.428 kr. altså et beløb der er mindre en det en enlig førtidspensionist får (kr. 204.900) - en samlevende eller gift får kr. 174.168 - altså er fleksjobordningen rent faktisk billigere for staten fremfor at alle fleksjobbere skulle på førtidspension. Samtidig betaler de væsentlig mere retur til staten via deres skat. HK har beregnet, at fleksjobbere bidrager til samfundet med 10.4 milliarder.
 
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites