Del på Facebook
Tusinder af sygeplejersker, sosu-assistenter og andre offentligt ansatte kunne se til, mens den lønforhøjelse, de havde strejket for, blev ædt af en ”reguleringsordning”.
Fakta
Da overenskomsten lå færdig i april, så det ud til, at lærere, pædagoger og sosu’er fik omkring 500 mere i løn om måneden 1. januar 2012.
Nu får medarbejdere på løntrin 30 i kommunerne 44 kroner mindre i lønstigning.
Sosu’er eller specialarbejdere på trin 26 får 41,5 kr mindre end forventet og for lærere, kontorpersonale og specialarbejdere på trin 39 er der 51,5 kr mindre i posen.
I alt 500-600 kroner om året.
Tendensen er den samme i regioner og staten.
Kilde: KTO
Så lavede de en ny overenskomst i foråret, men beholdt reguleringsordningen, der binder lønningerne i stat, regioner og kommuner sammen med lønudviklingen i på det private arbejdsmarked.
Nu har det igen vist sig, at lønningerne er faldet på det private arbejdsmarked.
Så det magre resultat, de 800.000 offentligt ansatte blev stillet i udsigt, da de stemte overenskomsten hjem i april, er blevet endnu mere afpillet. I snit 500-600 kr. mindre næste år, end deres fagforeninger og arbejdsgivere skønnede, da overenskomsten var færdig.
Lærere, pædagoger, sosu’er, kontorfolk og specialarbejdere i kommunerne troede, de ville få omkring 500 kr. mere om måneden 1. januar næste år. Men nu kan de se frem til mellem 41 og 51 kroner mindre i lønforhøjelse. Oveni kommer deraf mindre pension og genetillæg.
Foto: Se hvad 800.000 danskere får i løn
I år får de slet ingen lønforhøjelse, fordi reguleringensordningen betyder, at de direkte havde fået for meget i løn, og derfor må stå stille på lønstigen for at ”betale tilbage”.
Den lavere lønstigning per 1. januar 2012 skyldes, at lønningerne i det private erhvervsliv er faldet en smule.
”Det er noget skidt. Især fordi det i forvejen var et ekstremt magert resultat, og fordi det kun er en to-årig overenskomst, så vi kan ikke nå at se det svinge i den anden retning, ” siger Dennis Kristensen fra FOA.
Artiklen fortsætter...
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.