Udkastet til en ny efterlønsreform i regeringens skrivebordsskuffe ryster A-kassernes Samvirke dybt.
Efterlønsalderen vil blive hævet allerede i 2014 og ikke som planlagt i 2019.
Konsekvensen af den nye plan er, at du først vil kunne gå på efterløn som 65-årig, hvis du i dag er 51 år. Og er du 55 år, vil du først kunne gå på efterløn som 62-årig i modsætning til i dag, hvor du kan gå som 60-årig. Det viser regeringens udkast til en efterlønsreform, som Politiken har fået indsigt i.
Det er rystende nyt, siger Formand for A-kassernes Samvirke, Morten Kaspersen, som også er leder af 3F's A-kasse.
"Jeg er dyb chokeret over det her udspil. Der er utroligt mange af vores medlemmer i A-kasserne, der har behov for efterløn. De er nedslidte og har været rigtig mange år på arbejdsmarkedet. For dem vil det være i slag i hovedet, som er fuldstændig umuligt at acceptere," siger Morten Kaspersen til Newspaq.
Knap en halv million af dem, der betaler til efterløn er under 45 år og mister helt retten til efterløn.