Hvis man modtager kontanthjælp eller dagpenge, skal man være parat til at gå i job med kort varsel.
Men hver tredje kontanthjælpsmodtager og hver sjette dagpengemodtager er, ifølge dem selv, ikke parate til at starte i job, hvis muligheden opstod. Det skriver DA's nyhedsbrev Agenda baseret på tal fra Danmarks Statistik.
De ledige er blevet spurgt, hvorvidt de reelt søger arbejde, om de er parate til at starte i job inden for 14 dage og om de ønsker sig et job.
Hvis de adspurgte svarer nej til et eller flere af spørgsmålene, vurderes de til ikke at være jobparate. Og hver tredje kontanthjælpsmodtager svarer altså nej til et eller flere af spørgsmålene.
Reglerne på området betyder, at en kontanthjælpsmodtager, som ikke aktivt søger job eller afviser et jobtilbud, skal sanktioneres økonomisk.
Dagpengemodtagere skal ligeledes være aktivt jobsøgende og være parat til at tiltræde i job med en dags varsel, hvis jobcentret henviser dem til en stilling.
På trods af det svarer en ud af seks dagepengemodtagere, at de ikke reelt er jobparate.
Stor stigning af ledige som ikke står til rådighed
Området udvikler sig heftigt. I 2016 var andelen af ledige kontanthjælpsmodtagere, som ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet på 24 procent. Det tal er ifølge DA's analyse steget til 34 procent i 2017.
Ligeledes er tallene for dagpengemodtagere, som ikke står til rådighed, steget, dog ikke i så høj grad. I 2016 lød tallet på 13 procent. Det er steget til 16 procent i 2017.
Overordnet set er tallet for samtlige ledige, som ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet, steget fra 16 til 21 procent på bare et år, konkluderer DA i sin analyse.