Uddannelse, uddannelse, uddannelse.
Dansk Metal er på banen med 29 konkrete forslag til, hvordan vi kommer langtidsledigheden til livs, og ja; uddannelse er kodeordet.
Forbundet foreslår blandt andet, at ledige over 25 år med en forældet uddannelse skal kunne tage en erhvervsuddannelse på maksimale dagpenge.
Forbundet vil også af med den regel, der betyder, at arbejdsløse kun må komme på seks ugers uddannelse i løbet af de første seks til ni måneders ledighed.
"I 1990'erne lykkedes det at opnå lav ledighed og høj beskæftigelse. Siden 2001 er det gået helt galt. I stedet for at tilbyde de ledige en hjælpende hånd, så har regeringen fokuseret på at stresse og mistænkeliggøre dem," siger hovedkasserer i Dansk Metal, Torben Poulsen.
Udspillet "Arbejdsmarkedspolitikken tilbage på sporet" foreslår også, at alle ledige skal tilbydes en jobplan efter fem ugers ledighed, samt at der indføres en isbryderordning for nyuddannede, der har svært ved at komme i job.
Den skal give løntilskud i op til 12 måneder for nyuddannede med faglært uddannelse.
"Der er simpelthen behov for en helt ny arbejdsmarkedspolitik baseret på opkvalificering af hele arbejdsstyrken. Det vil både styrke virksomhedernes konkurrenceevne og øge antallet af kvalificerede medarbejdere. Og så vil det sikre, at de ledige ikke sidder og skriver ansøgninger uden det store håb om et job på kort sigt. I stedet bruger de tiden til noget fornuftigt, nemlig til at uddanne sig," siger Torben Poulsen.
Se hele oplægget på Dansk Metals hjemmeside.