"Sygefraværet på landets arbejdspladser skal sænkes med 20 procent inden 2015". Sådan lød meldingen fra regeringen for et par år siden.

Men det er gået lige den modsatte retning - indenfor staten i hvert fald. Sidste år var de statsansatte i gennemsnit syge 8,9 dage, mens det var 8,5 dage i 2008, viser tal fra Personalestyrelsen.

Det skyldes blandt andet, at arbejdspresset og kravene til den enkelte medarbejder er steget over årene, vurderer formand for HK/Stat, Thora Petersen.

"De oplever, at de altid har travlt, og at de næsten ikke kan nå deres opgaver. Det er med til at belaste den enkelte, og det kan vise sig i øget sygefravær," siger hun til DR.

En forsker mener, at de mange reformer for eksempel i Skat, hos politiet og hos domstolene bærer en del af skylden.

"International forskning viser, at når der er omstruktureringer og reformer, så skaber det usikkerhed og dermed også mere sygefravær. Det hænger meget tæt sammen," siger seniorforsker Merete Labriola, der forsker i sygefravær ved International Research Institute of Stavanger, til DR.

Det er fortsat de ansatte i kommunerne, der har det største sygefravær. I 2008 havde de i gennemsnit 14 sygedage.