Bliv medlem af en fagforening - det betaler sig.

Det viser tal fra Fødevareforbundet NNF.

Forbundet hentede sidste år 184 millioner kroner hjem til medlemmerne. Det er dobbelt så meget som de knap 92 millioner kroner, medlemmerne betalte i kontingent til forbundet og deres lokale afdelinger.

Pengene kom især i hus via erstatninger i arbejdsskadesager og sociale sager.

Det drejer sig blandt andet om ménerstatning , erstatninger for tabt erhvervsevne og erhvervsbetingede lidelser - ofte med lange sygdomsforløb i kølvandet. Her hentede forbundet næsten 150 millioner kroner hjem til medlemmerne.

Derudover blev der hentet næsten 35 millioner hos arbejdsgivere for manglende lønindbetalinger, betalinger for overarbejde, feriefridage, pension og erstatning for ulovlige afskedigelse eller bortvisning.

Forbundsformand Ole Wehlast glæder sig over, at det betaler sig at være medlem af en fagforening, specielt i en tid, hvor de gamle fagforbund er under hårdt pres fra de billigere gule fagforeninger.

"De færreste har råd og kræfter til at løbe spidsrod mellem arbejdsgiver, sociale myndigheder og dyre advokater, når tæppet bliver trukket væk under dem. Så tager vi over med ekspertise , socialrådgivere og advokater - hele vejen til højesteret om nødvendigt," siger Ole Wehlast.

Arbejdsmarkedsforsker Jesper Due fra Københavns Universitet er ikke overrasket over, at en fagforening som NNF slår så hårdt på det økonomiske.

"LO-fagforeninger har et stort behov for at profilere sig på, hvad det er, medlemmerne får for kontingentkronerne i en situation, hvor langt de fleste LO-forbund har medlemstilbagegang," siger han til Newspaq.

Jesper Due kalder det en farlig udvikling, hvis medlemmerne kun melder sig i fagforening, fordi det kan betale sig.

"Det vigtigste argument er, at medlemmerne sikres gode løn og ansættelsesforhold via overenskomsterne. Ellers bliver fagforeningen reduceret til et forsikringsselskab," siger han.

Flemming Ibsen, arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet bekræfter tendensen med, at fagforeningerne ikke kan nøjes med at henvise til den solidariske tanke, hvis de vil have nye medlemmer.

"De unge ser sig selv som kunder i en butik. De melder sig i fagforening for at få varetaget personlige interesser såsom efteruddannelse og karriereudvikling. De kollektive overenskomster følger bare med," siger han til Newspaq.

NNF organiserer ca. 30.000 slagteriarbejdere, bagere og andre ansatte i fødevare- og tobaksbranchen.