Mænd holder længere. I hvert fald på arbejdsmarkedet.

En gennemsnitlig dansk mand er to år og fem måneder ældre, når han går pension end en gennemsnitlig kvinde, når hun gør det samme. Det viser tal fra OECD.

Tallene viser også, at forskellen er langt større i Danmark end i Norge, Tyskland og Finland.

Der er flere årsager til den store forskel, mener Per H. Jensen, der er arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet og blandt andet forsker i tilbagetrækning.

Efterlønnen bidrager
”Mit bud er, at blandt andet efterløn bidrager til, at manden trækker kvinden med ud af arbejdsmarkedet,” siger han.

Efterlønnen giver nemlig kvinderne en mulighed for at gå på pension samtidig med deres mænd.

”Mænd er oftest ældre end deres kvindelige partner. Samtidig lever danske mænd relativt kort, så ønsket om at have et godt otium sammen, inden hun skal pleje ham spiller også ind,” siger Per H. Jensen.

Ondt i arbejdsmiljøet
Parforholdet er dog ikke den eneste grund til, at kvinderne går relativt tidligt. Arbejdsmiljøet spiller også en væsentlig rolle.

”Arbejdsmiljøkravene er slappere her end i de andre nordiske lande, og mange kvinder i Danmark har et meget hårdere arbejde end mændene. Utroligt mange traditionelle kvindejob er forbundet med hårdt fysisk slid,” siger Per H. Jensen.

Han peger blandt andet på traditionelle kvindefag som rengøring og montage i industrien, men også på tunge løft i ældreplejen og daginstitutionerne.

Mænd holder længere

Opgørelsen fra OECD viser også, at danske mænd arbejder et halvt år længere end gennemsnittet blandt mænd i OECD-landene. Til gengæld går de danske kvinder hjem end halvt år for deres medsøstre i andre udviklede lande.