Ligestilling er stadig en by i Rusland blandt landets klogeste hoveder. Vejen til toppen på de danske universiteter sidder tilsyneladende mellem benene fremfor mellem ørerne.

Ud af landets cirka 1.400 professorer er kun 162 kvinder. Eller hvad der svarer til hver ottende professor. Det viser en ny undersøgelse, som Videnskabsministeriet har fået lavet.

Også blandt de næsthøjest rangerende på landets universiteter er der flest mænd. Ud af de cirka 3.600 lektorer på danske universiteter er det således kun hver fjerde - 900 - der er kvinde. 

Ifølge manden bag undersøgelsen - Betel Ståhle fra forskningscenteret UniC - skyldes den skæve fordeling, at stillingerne i langt de fleste tilfælde bliver søgt af mænd.

- Den umiddelbare statistiske forklaring på, at kvinderne ikke får stillingerne, er, at de ikke søger dem, siger han til Magisterbladet.

Det får dog ikke Dansk Magisterforening til at stille sig tilfreds.

Charlotte Palludan fra foreningens ligestillingsnetværk peger nemlig på, at de såkaldte ansættelsesudvalg på universiteterne, der opslår og besætter stillingerne, næsten udelukkende er består af netop mænd. Hvert andet af udvalgene har således ikke en eneste kvinde, og det påvirker måden, som stillinsopslagene bliver udformet på, mener hun.

- Der er jo ikke noget i vejen med de enkelte medlemmers videnskabelighed eller motiver, men når halvdelen af alle udvalg er rene mandeudvalg, støtter det en formodning om, at indholdet i de stillinger, der slås op, bedst matcher mændenes kvalifikationer og vidensområder, siger hun til Magisterbladet.

Formand for Danske Studerendes Fællesråd Bjarke Refslund mener også, at det er en uheldig skævhed.

- Som udgangspunkt bør underviserne afspejle samfundssammensætningen. Også når det handler om køn. Og der er en tendens til, at universitet er mandsdomineret, siger han til Avisen.dk.