Del på Facebook
Fitnessinstruktører, sælgere, hjemmehjælpere, frisører og håndboldtrænere skal sørge for, at Danmarks 163.000 arbejdsløse kommer i job.
Det siger loven
- I beskæftigelseslovgivningen findes ingen krav om, at medarbejderne hos et jobcenter eller en anden aktør skal besidde bestemte kvalifikationer.
- Det er således op til både kommuner og andre aktører, hvilke kvalifikationer, der lægges vægt på, når der ansættes medarbejdere.
Kilde: Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesloven kræver meget af de arbejdsløse, men stiller ingen krav til de jobkonsulenter og sagsbehandlere, der skal rådgive, kontrollere og inspirere dem.
"Det er et kæmpe problem, at der ikke findes et veldefineret kvalifikationskriterium i beskæftigelsesindsatsen," siger Bettina Post, der er formand for Dansk Socialrådgiverforening.
Avisen.dk har netop beskrevet, hvordan private jobfirmaer kan øge deres bonus fra kommunen ved at ansætte eller aktiverer arbejdsløse.
Læs også: Ny bredside mod aktivering: Som åbent fængsel
Flere fagforeninger peger på, at manglende kvalifikationskrav kombineret med de økonomiske incitamenter medfører, at for mange dårligt kvalificerede ansættes eller aktiveres i beskæftigelsesindustrien.
I kløerne på halvstuderede røvere
Jobkonsulenter og sagsbehandlere uden socialfaglig baggrund har ofte svært ved at overskue den komplicerede lovgivning og stakkevis af regler, der præger beskæftigelsesindsatsen, mener Bettina Post.
Som konsekvens stiger risikoen for fejl, og der bliver mindre overskud til individuel rådgivning.
"Det hele bliver meget rituelt, og folk bliver tvunget til at møde på kurser, de ikke har behov for. Så det er virkelig skørt, at man ansætter alle de her fikkumdik-medarbejdere," siger hun, og fortsætter:
"Jeg forstår udmærket de arbejdsløses frustration. Det ville provokere mig af helvedes til, hvis jeg blev modtaget af en halvstuderet røver, som var herre over min skæbne."
Artiklen fortsætter...
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.