Der er brug for varme hænder - ikke kolde konsulenter.

Sådan lyder meldingen fra De Konservative og Venstre, efter at det er kommet frem, at kommuner og regioner de seneste tre år har øget antallet af administrativt ansatte som akademikere, chefer og it-folk med hele 14 procent, eller hvad der svarer til 8.500 ansatte.

"Kommunerne må stoppe med at ansætte mere og mere administrativt personale. Meningen med kommunalreformen var jo netop, at regionerne og kommunernes bureaukrati skulle slankes," siger De Konservative kommunalordfører Henrik Rasmussen.

Også Venstres kommunalordfører Erling Bonnesen er ked af de nye tal. Han forventer dog, at antallet af administrativt personale vil falde igen.

"Jeg antager, at man har ansat flere it-folk og akademikere i en periode, og så kan man indhøste gevinsterne det næste års tid. Der er ingen tvivl om, at der skal rationaliseres nu, så flest kroner omsættes til borgernæs service," siger han til Newspaq.

Det er tænketanken Cepos, der på baggrund af tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor har regnet sig frem til, at kommuner og regioner de seneste tre år i alt har ansat 6,3 procent eller 33.000 flere - af dem er 8.500 ansat i administrationen.

Opdelt på kommuner er der stor forskel på udviklingen i administrativt ansatte.

Eksempelvis er antallet af ansatte til administration i Fredericia steget med 28 procent siden starten af 2007, mens Hillerød omvendt har reduceret antallet af ansatte til administration med 7 procent.

"Man må konstatere, at kommunalreformen ikke har levet op til forventningerne, og at der fortsat er et stort potentiale for afbureaukratisering og effektivisering i den kommunale sektor," siger chefanalytiker i Cepos, Anders Borup Christensen.