Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Kedeligt job kan koste dig livet

Start et spil på Spigo.dk
Spil

Mangel på udfordringer kan føre til depression, viser ny forskning

21. april 2011 kl. 11:30 Mette Stender
Det er farligt at stresse. Men det er absolut ikke bedre for din sundhed at kede sig.
Det er farligt at stresse. Men det er absolut ikke bedre for din sundhed at kede sig. Foto: Colourbox
Del på Facebook

Stress er farligt.

Men det er en hårfin balancegang, for det er heller ikke sundt at mangle udfordringer og kede sig på jobbet. 

Det viser ny og overraskende forskning, skriver den svenske webavis Du & Jobbet.

Hvis du mangler udfordringer, kan det nemlig være lige så skadeligt for dit helbred som stress og en stor arbejdsbyrde.

Resultaterne er baseret på en undersøgelse af knap 1200 medarbejdere valgt ud fra et bredt udsnit af befolkningen i Tyskland. Forskerne bag er fem eksperter i medicinsk psykologi fra Leipzig og Berlin.

Forskerne analyserede deres mentale sundhed og deres tilfredshed med tilværelsen og sammenlignede det resultat med, i hvilken grad arbejdet var tilfredsstillende for dem.

Kedsomhed kan give dig depression
Her viste det sig hurtigt, at ikke alene en stor arbejdsbyrde, men også understimulation – det som kaldes 'bored-out' – kan have en negativ indvirkning på vores mentale sundhed og trivsel. Der var nemlig en klar forbindelse mellem at føle sig 'bored-out' på arbejdet og depression.

Det er følelsen af ikke at udnytte sine evner, der stresser og truer den mentale sundhed, konkluderer forskerne.

Men modsat fordommene, er ikke kun de lavtuddannede, der keder sig, understreger forskerne. Det er både højt- og lavtuddannede, der slås med for få udfordringer i en kedelig arbejdsdag.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites