De har egentlig ret til en lønforhandling hvert år. Men mange ekspedienter, kassemedarbejdere og andre butiksansatte forhandler aldrig løn med chefen og bliver dermed snydt for muligheden for at tale sig til lidt mere i lønningsposen.
Det skal der laves om på nu, mener HK, der organiserer netop de faggrupper. Forbundet vil have kravet om en årlig lønforhandling med i den nye overenskomst for butiksansatte.
"Vi foreslår, at det er arbejdsgiverens pligt at forhandle løn en gang om året. Så kan vi komme efter arbejdsgiverne, hvis de ikke gør det," siger Jørgen Hoppe, der er formand for HK/Handel, ifølge DR.
Han understreger, der ikke er tradition for, at der bliver forhandlet løn på hver enkelt arbejdsplads.
"Og så har vi mange kvinder, der ikke tager initiativ til forhandlinger," siger Jørgen Hoppe.
For kun 28 procent af HK/Handels medlemmer er lønsamtalen en årligt tilbagevendende begivenhed på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som analysefirmaet Capacent har lavet.