Jobsite: Unge ansatte skal have nosser

Det løser ikke problemet med unge, der udnyttes af arbejdsgiverne, at forældre skal godkende deres børns jobkontrakter.

SE OGSÅ

Agnes Cupcakes fra skurk til HK-duks

Arbejdsgivere afviser forældregodkendelse

HK: Forældre bør godkende børns jobkontrakter

Det mener Andreas Fabricius, der er indehaver af sitet ungarbejde.dk, der formidler fritidsjob og studiejob til unge mellem 13 og 25 år.

Han kan godt genkende billedet af, at alt for mange unge under 18 år behandles dårligt af deres arbejdsgivere. Men forældrene er ikke redningsplanken.

"Det er ikke selve kontrakten, der er noget galt med. Det er det, at kontrakten ikke bliver overholdt. I forvejen læser mange forældre deres børns ansættelseskontrakter igennem," siger Andreas Fabricius til Newspaq.

Han mener, at arbejdsgiverne til hver en tid vil forsøge at få maksimalt arbejde for deres penge.

"Arbejdsgivere vil altid have mest muligt ud af de 64 kroner i timen, eller hvad de nu giver. De unge skal derfor have modet og nosserne til at sige dem imod og sige: 'Det her må jeg ikke ifølge min kontrakt'. Det er der, problemet ligger," siger Andreas Fabricius.

Læs også: Agnes Cupcakes fra skurk til HK-duks

I Dansk Arbejdsgiverforening er man ikke begejstret for HK's ide. Her påpeger man, at det ikke er forældrene, der skal udføre arbejdet, men de unge.

130.000 besøger hver måned sitet ungarbejde.dk.

NYHEDSBREV

 

Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!

Tilmeld

Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.