Silkeborg Kommune sender i disse dage fyringsbreve ud til 650 medarbejdere.
Det sker som led i en 250 millioner kroner dyre spareplan.
Spareplanen blev besluttet mandag aften på et møde i Silkeborg Byråd.
I følge kommunens personalechef Frank Høy vil de prikkede få besked enten i dag, i morgen eller på torsdag.
Fyringerne rammer blandt andet ansatte i ældreplejen, da kommunen nedlægger tre plejecentre, men også ansatte i administrationen og pædagoger og lærere vil være blandt de fyrede.
Kun godt hver tredje af de fyringsramte i Silkeborg Kommune vil få tilbudt en ny stilling eller at fastholde jobbet på lavere timetal.
Der er tale om den største fyringsrunde i byens historie.
Fyringerne svarer til omkring 400 fuldtidsstillinger. Det svarer til knap seks procent af samtlige medarbejdere i kommunen.
Per Brobæk Madsen, formand for LO's Kommunale Kartel i Silkeborg, mener, at nogle af fyringerne kunne være undgået.
"I januar i år ansatte man stadig medarbejdere. Man kunne have indført ansættelsesstop allerede dengang, da man vidste, at man skulle spare. Så kunne man have beholdt flere trofaste medarbejdere, der har været ansat i 10, 20 og 30 år," siger han til Newspaq.
Til efteråret venter flere kommunale fyringer, da budgettet på skoleområdet løber fra august til august. Mindst 60 lærerstillinger er på spil.