Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Job-firmaers fede fidus: Ansætter arbejdsløse

Start et spil på Spigo.dk
Spil

Private jobfirmaer scorer bonus på at skaffe ledige aktivering eller job hos dem selv. Ekspert kaldet det en smart fidus, mens fagforeninger er bekymrede.

24. sep. 2011 kl. 22:30 Jakob Krarup Bjerregaard og Søren Elkrog Friis
Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen
JOURNALISTER
Jakob Krarup Bjerregaard
Søren Elkrog Friis

Når en arbejdsløs tropper op til kontrolsamtale hos et privat jobfirma, kan jobkonsulenten meget vel være sidekammeraten fra sidste uges kursus i CV-skrivning.

Vores research

- Avisen.dk har spurgt 28 private jobfirmaer, i hvilket omfang de selv ansætter deres arbejdsløse.

- Syv har svaret på spørgsmålene, mens yderligere fem har fortalt om deres rekrutteringsprocesser uden at angive konkrete tal. De resterende firmaer har ikke svaret.

- Derudover har Avisen.dk forhørt sig hos kommunale jobcentre samt nuværende og tidligere arbejdsløse.

Det er udbredt blandt de såkaldt anden aktører at skaffe arbejdsløse i aktivering eller job hos dem selv. Og når de gør det, vanker der større bonus fra kommunen.

Ifølge brugerne af Avisen.dk's Facebook-gruppe 'Arbejdsløse er ikke idioter' er det normalt at støde på jobkonsulenter, der indtil for nylig selv var tilknyttet jobfirmaet som ledige.

For eksempel mødte en bruger fire jobkonsulenter hos jobfirmaet Integro i Frederikssund, der alle var rekrutteret fra de lediges rækker.

Avisen.dk har foretaget en rundspørge blandt 28 jobfirmaer. Kun syv har ønsket at svare på, hvor mange af deres "egne" ledige, de har har ansat i job, løntilskud eller virksomhedspraktik.

De syv jobfirmaer har tilsammen 527 ansatte eller aktiverede. 39 af dem har de fundet i deres egne arbejdsløshedskøer.

Ekspert: En økonomisk fidus

75 procent af indtjeningen for private jobfirmaer afhænger af, om de får sat de arbejdsløse i sving. Et rigtigt job udløser fuld bonus fra kommunen, mens løntilskud udløser halv bonus.

Arbejdsmarkedsforsker Flemming Larsen fra Aalborg Universitet kalder jobfirmaernes rekruttering i egne rækker for ”en økonomisk fidus”.

”Udover den oplagte mulighed for at spotte en ny talentfuld medarbejder via egne forløb, så kan den anden aktør have et økonomisk incitament til at ansætte de ledige, de har til opgave at få i arbejde,” siger Flemming Larsen, der er lektor ved Center for Arbejdsmarkedsforskning.

Artiklen fortsætter...

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
25.09-2011 | 18:13 af ingemann simonsen
virkelig kassetænkning
 
25.09-2011 | 18:32 af lene n
Ræven passer høns. Og den midaldrende gamle fodboldtræner der bliver jobkonsulnt istedet for sit sidste salgsjob, bliver en populær herre i K.1902 når han i omkklædningsrummet ti træningen for oldboys får skrevet en lille gul lap til baglommen emd ønsker fra vennerne med eget firma..
Så når der sætter sig en kompetent kontor kvinde i stolen på jobkurset, er hun nærmest "solgt" på det går marked og hvis hun så kan få forlænget aktivering samt løntilskud har de hende jo et år.
 
 
25.09-2011 | 18:39 af (Slettet bruger)
Kommentar er blevet slettet.
 
25.09-2011 | 19:06 af lene n
Kommentar er blevet slettet.
 
 
25.09-2011 | 19:12 af lene n
Først en stor tak til avisen.dk for den spørgerunde. Jeg bliver helt rørt og glad hver gang i rykker ud i felten med dette emne, jeg ville ønske jeg måtte være med, men det er jeg så her..


Og så tak til dig J. D.S.N om den hemmelige plan at få alle i kontanthjælp, ud af fagforeningerne, der kan man hunse rundt uden nogen gør..



Og " Synes da nok lige at fagforeningerne skal være lidt mere end BEKYMREDE som det står her.. "Ekspert kaldet det en smart fidus, mens fagforeninger er bekymrede"

Jeg har pt. min egen fagforening beskæftiget med at forstå hvad sker med os.. De er nærmest kvalt i regler. Den jurist jeg tale med da kommunen sendte mig et ansættelsesbrev på Pædagogmedhjælper i løntilskud" og det skulle laves om til pædagog i løntilskud, talte jeg med en yngre jurist derinde, som elelrs havde stor erfaring med flexjob osv. hun sagde at hun aldrig havde oplevet noget mere kringlet og indviklet end den aktiveringslov --

Det er et smart show der skabt som et tågeslør af VKO..





 
 
25.09-2011 | 19:23 af Erling Jensen
Ja racistpartierne OVK er virkelig gode til at lave plat og fidus. Udlov en dusør på at hver gang man ser et folketings medlem fra racistpartierne OVK på 100 kr for hver knaldende lussing man giver de racistiske svin.
 
25.09-2011 | 19:24 af Erling Jensen
Og 2 hundrede kroner hvis man giver nazi Pia en dobbelt lussing. De er kvalme
 
27.09-2011 | 15:23 af Thomas Nielsen
Flot flot artikel, der er så langt fra virkeligheden som overhovedet muligt!!!
Og endnu et attentat mod beskæftigelsesindsatsen fra nogle fagforeninger, der så brændende gerne vil ind på det her område, at man er villige til at sige hvad som helst - også løgn - for at nå sit mål.

Jeg repræsenterer de her farlige private aktører, der åbenbart vil alle det ondt, og vil gøre alt for at forpurre den enkelte lediges vej mod beskæftigelse. Fantastisk research, der er lavet på artiklen. Jeg synes lige at man bør vende den om, og sige hvor er det godt at de er private aktører kan bidrage med at holde beskæftigelsen igang, og netop sikre det dynamiske arbejdsmarked, hvor en sælger, en forsikringsmand, en håndværker sagtens kan agere jobkonsulent, med den nødvendige administrative oplæring, der naturligvis vil finde sted. At være jobkonsulent (som artiklen her drejer sig om) handler om at kunne skabe netværk, og bruge sit netværk konstruktivt - at kunne åbne døre ind til arbejdsmarkedet og kunne tale med både topchefer, landmænd, skoleledere, pedeller, og håndværksmestre, og det kan dælme de her udadvendte sælgere, forsikringsfolk, bankuddannede, salgsassistenter, mm., så det er noget vås at sige at de ikke er kvalificerede. Der skal naturligvis en vis oplæring til, og de få (for det er sørme få), der ikke kan blive opkvalificeret til dette arbejde, ryger også ud igen (også ved os). Og at tale om kassetænkning er simpelthen bare en udstilling af at man intet aner om denne branche og om hvor lidt de private aktører får for deres/vores anstrengelser. Der nævnes i artiklen at der hos Integro er set 4, der er rekrutteret i egne rækker. Skulle man forsøge at sætte regnstykket op??? Har Avisen.dk gjort dette??? Nej!!! Umiddelbart vil aktøren vel få omkring 40-50000 kr. i bonus for disse 4 personer (dem alle 4 - ikke bare den ene). Og hvad er så udgiften til aktøren; der er vel noget der hedder løn - 4x 30000 = 120000 pr. måned. Så de scorer da virkelig kassen. Og herudover har aktøren fået 4 i arbejde - af den offentlige forsørgelse - og sparet kommunen for 4 x dagpenge x et antal måneder.....

Igen - en flot, flot artikel skrevet af inkompetente folk, der ønsker fagforeningerne til fadet og de private aktører væk... Men at få fagforeningerne til at køre showet, kommer kun til at gå udover de ledige, da de kun tænker i egne fagområder mens jobcentrene og de private aktører tænker i det hele arbejdsmarked. Vi er ikke politisk styret, og kan rådgive henimod alle brancher mens eksempelvis 3F ikke rådgiver een af deres medlemmer til at blive SOSU-assistent, da det vil betyde at medlemmet skal skifte fagforening. Vi (aktører og jobcentre) kigger på udbud og efterspørgsel og sørger for at de ledige rådgives derhen hvor jobbene er, mens de faglige organisationer fastholder deres medlemmer i ledighed ved at kræve opkvalificering indenfor eget fagområde. Men hvad pokker nytter det at opkvalificere en tømrer til at blive bygningskonstruktør hvis ledigheden her i ligeså høj. Tømreren har opkvalificeret sig til ingen arbejde, og er samtidig rykket nærmere slutdato i det forkortede dagpengesystem. Halleluja for den skræmmekampagne der kører mod dem der har beskæftigelsesindsatsen - af dem der ønsker den. Men taberne bliver de ledige, når skræmmekampagnen bærer frugt - og det gør den ganske sikkert. Men så går arbejdsmarkedet med garanti i stå, og mange mange flere vil blive langtidsledige og være i risiko for at nå slutdato i dagpengesystemet. Jeg bliver også ledig, når vi mister opgaven til a-kasserne, men jeg ved dog hvad der skal til for at finde nyt arbejde, og kan se på arbejdsmarkedet som en helhed, og vide at jeg måske i en periode skal arbejde med plan B eller C. Desværre kan mange ledige ikke gennemskue dette, og vil føle sig i trygge hænder hos deres politisk styret a-kasse. Held og lykke til dem, siger jeg bare!!!!
 
28.09-2011 | 10:09 af Ole Helt Olsen
Tommas Nielsen, Magen til Vrøvl skal man da hvis lede længe efter, De er jo Ikke blevet ansat, altså dit regnestykke med at de får LØN passer jo ikke, VEL, Kom dog til sanheden, De får deres Kontant hjælp eller Understyttelse, og intet andet, BASTA. Sådan er Virkeligheden, og ikke det sluder Du skriver her på siden ok.
 
28.09-2011 | 12:23 af Thomas Nielsen
Nej Ole - sådan er i virkeligheden ikke. Artiklen skriver at de er rekrutteret fra egne rækker, hvilket vil sige at de måske er opstartet i et løntilskudsjob. Mig bekendt er Integro en privat virksomhed, hvilket vil sige at det er et privat løntilskud, som man kan komme i efter 6 mdrs. ledighed. I et privat løntilskudsjob er personen i et ansættelsesforhold, og får den overenskomstmæssige løn. Virksomheden får et løntilskud, der dækker en eventuel oplæring i arbejdsopgaverne. Dette ER sandheden, og din udlægning af den viser igen hvor lidt du ved om området. For anden aktør gælder de samme regler for ansættelsesforhold som for alle andre virksomheder i dette land, så prøv nu lige at være saglig i din argumentation. Skulle alle 4 jobkonsulenter så lige være i en ulønnet virksomhedspraktik??? Nej det er de ikke, fordi der findes regler for hvor mange man kan have i praktik på eet sted.
 
28.09-2011 | 18:16 af Thomas Nielsen
Og derudover er overskriften "Job-firmaers fede fidus: Ansætter arbejdsløse" - ja, de bruger faktisk ordet "ansætter" som i et ansættelsesforhold, hvor der skal betales rigtige penge til den tidligere ledige... KOM NU IND I KAMPEN, Ole og drop dine usaglige argumentationer!!!!!!!!!!
 
28.09-2011 | 10:10 af Ole Helt Olsen
Tomas Nielsen, Taler uden om virkeligheden, han aner ikke hvad det vil sige at være Aktiveret, dermed Basta ok.
 
28.09-2011 | 12:47 af Henny Nielsen
Kommentar er blevet slettet.
 
28.09-2011 | 12:51 af Henny Nielsen
Kommentar er blevet slettet.
 
28.09-2011 | 12:53 af Henny Nielsen
Forstår ikke, hvis de eksempler, Thomas Nielsen nævner på arbejdsløse, der er blevet aktiveret hos private aktører, OVERHOVEDET befinder sig i arbejdsløshedskøen.
Thomas Nielsen skulle vel aldrig være superliberalisten fra det sydvestjyske? I så fald vil han efter egne udsagn aldrig selv komme til at befinde sig i arbejdsløshedskøen - for han vil kunne leve af og forsørge sin familie som avisbud :-)

Hvordan ser det i øvrigt ud med de jobformidlere, som det offentlige formidlingssystem benytter sig af? Er det mon bedre???? Det er ikke mange dage siden, at Post m.fl. fremsatte kritik af kompetencerne der. Og selv er jeg bekendt med at min kommune om ikke stadigvæk så i hvert fald indtil for nylig ansatte i et såkaldt MOTORVEJSPROJEKT. Ja, det har intet som helst med en motorvej at gøre - det drejer sig om jobformidling. hahaha .............
 
28.09-2011 | 13:08 af Thomas Nielsen
Hej Henny
Jeg forstår heller ikke artiklen og problematikkerne, den ønsker at rejse... Det er da fedt at Integro i dette tilfælde har ANSAT 4 ledige til jobkonsulent-stillinger!!!! De er så heller ikke længere ledige fordi de modtager løn og ingen offentlig forsørgelse. DE ER IKKE I AKTIVERING fordi virksomheden er PRIVAT!!! Når folk ansættes i offentlige løntilskudsjob kan man snakke om aktivering, og ligeledes når der er tale om virksomhedspraktikker. Men disse aktiveringer skal bruges til at opkvalificere den ledige, åbne døren for den ledige, stifte bekendtskab med en ny branche, holde sine kvalifikationer ajour, mm. Det er jo den ledige selv, der skal bruge systemet til egen vindings skyld, og der er jo intet, der afholder den ledige for at bryde en aktivering, når jobbet på min. 20 t/u står og kalder.....
 
28.09-2011 | 14:42 af Henny Nielsen
Thomas Nielsen skriver: ".....og der er jo intet, der afholder den ledige for at bryde en aktivering, når jobbet på min. 20 t/u står og kalder....."
Citat slut.

Er du nu også sikker på, at det er korrekt, hvad du der skriver - eller er det "tænkt" som mange af dine filosofier er :-)).
Jeg måtte i sin tid - under borgerlig styre og AF - ikke bryde et aktiveringsjob for at genoptage min tilegnede profession som vikar, hvis jobbet f.eks. var fuldtid, men under 3 måneders varighed. Og .... hvilket vikarbureau eller virksomhedsleder som økonomiansvarlig ville indgå en aftale for et længere tidsrum for ad hoc-opgaver.
Bl.a. den bestemmelse ødelagde det for mig.
 
28.09-2011 | 18:13 af Thomas Nielsen
Og hvem sagde det til dig???
 
28.09-2011 | 14:05 af Henny Nielsen
Jeg har selv været udsat for en arbejdsløs, der blev ansat som "kursus"-leder - på AMU Center i Esbjerg. Det var kort før systemet blev "ændret" fra AF til Jobcentre. Jeg var senior og aktiv som vikar og ansat i korttidsansættelser til ad hoc opgaver ude i lokale virksomheder, der havde administrative problemer. Jeg havde KÆMPET mig ud af en ledighed, der var forårsaget af kommunens og borgernes manglende interesse for en svag gruppe ældre borgere.
Jeg havde end ikke meldt mig ledig på AF efter afsluttet vikariat førend jeg blev indkaldt og fik besked på, at jeg skulle i aktivering - fordi jeg ikke havde fast arbejde.
Jeg blev sendt på "jobsøgningskursus", selv om jeg ioverhovedet kke havde problemer med min jobsøgning. Bl.a. havde jeg af egen drift benyttet den daværende hjemmeside AS3 - en privat aktør, hvor man kunne finde mange meningsfulde input til sin ansøgning.
Den såkaldte "kursusleder" på jobsøgningskurset på AMU-centeret var arbejdsløs maskinarbejder. Jeg følte mig ren til grin. Og min afsky til systemet blev på ingen måde mindre.

Det føltes som at blive kvast af en hæl, det, som systemet der gjorde mod mig. Og det gør systemet helt sikker mod mange.
 
28.09-2011 | 14:37 af Thomas Nielsen
Jeg afviser ikke at der er brådne kar i aktør-branchen og jeg siger heller ikke at man ikke kan få dårlige oplevelser hos nogle aktører. Men man kan ikke klantre hele branchen for de oplevelser nogle må have i systemet.. Det kunne klæde at de mange, der får job eller rigtig god vejledning hos jobcenteret/den anden aktør også melder sig i denne debat. Men de har nok bedre ting at tage sig af, så som at passe deres arbejde/uddannelse.
 
28.09-2011 | 15:06 af Henny Nielsen
Undrer mig i øvrigt over, at Thomas Nielsen ikke her "bedre ting at tage sig af, så som at passe sit arbejde" midt i arbejdstiden, end at debattere her på avisen.dk. Men .... avisruteRNE er måske færdige for i dag? :-)
 
28.09-2011 | 18:12 af Thomas Nielsen
Man kan jo kun vælge at trække på smilebåndet, når det er sådan en argumentation, der ryger ud af Henny Nielsens fingre. Anden aktør klandres typisk for at man ikke kan kommunikere med de ledige og at der tales ned til dem, men Henny Nielsen er et typisk bevis på hvad man er oppe imod. Usaglighed og hånende argumenter..... Tjaaaaa....
 
14.01-2012 | 02:12 af Dennis Persson
spild af offentlige midler,det er ikke jobkonsulenterne der skaber jobs det er arbejdsgiverne, og der er ikke brug for fordyrende mellemled af autodidakte coaches, og hvadfor nogen flotte titler de pryder sig med,de arbejdløse er jo ikke komplette idioter og kan sagtens finde arbejde uden at der kommer private aktører ind over, og jeg kan da godt forstå at hr thomas nielsen forsvarer det med næb og klør , det ville jeg da også hvis mit levebrød står på spil, så det der med at fagforeningerne styres politisk , er en gang pladder , du tror vel for alvor ikke at de spørger arbejdsgiverne hvad han stemmer på , inden de sender en fagligt kompetent medarbejder ud til hans firma for at varetage en funktion i hans firma, derimod kender de arbejdsgiveren og den de sender ud til firma gennem flere år, og er det ikke der hunden ligger begravet , du er jo økonomisk styret, i din vejledning af ledige ,og er det ikke derfor du åbenbart ikke kan lide fagforeninger,da de er dine konkurenter, og så er den ikke længere,jeg har været 27 år på arbejdsmarkedet og har aldrig fået i gennem afcenter, men derimod nogen gode grin ved overgearede konsulenter hvis eneste kvalifikation ,er at de har et arbejde med at "hjælpe " de ledige.
 
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites