Irakere, libanesere, vietnamesere, pakistanerne og somaliere strømmer ind på det danske arbejdsmarked.

Så godt som alle ikke-vestlige indvandrergrupper havde fremgang på arbejdsmarkedet fra 1999 til 2008.

Det viser en opgørelse med fokus på de ti største indvandrergrupper, som LG Insight har lavet for kommunernes Landsforenings nyhedsbrev Momentum.

Højdespringeren var somalierne, der firedoblede deres beskæftigelsesgrad fra 10,9 procent til 40,6 procent i perioden.

Den udvikling glæder Ahmed Dhaqane, formand for Den Somaliske Klub i Rødovre.

Han mener, at udviklingen, ud over det generelle økonomiske opsving i Danmark frem til 2008, skyldes, at somalierne efterhånden er ved at falde til:

"Mange af somalierne kom i 1990'erne og har nu lært sproget og kulturen, så de bedre forstår, hvad der foregår. Samtidig har somalierne fået opbygget stærke netværk, hvor man deler sine erfaringer fra arbejdsmarkedet," siger Ahmed Dhaqane ifølge Momentum.

Somalierne halter dog stadig langt efter folk fra Sri Lanka og Vietnam, hvor syv ud af ti er i job.

På kun ti år steg andelen af nydanskere i arbejde med næsten 20 procentpoint, så 57,1 procent af nydanskerne var i arbejde i 2008.

LG Insights analyse for Momentum viser, at der stadig er stor forskel på, hvor stor en andel af de enkelte nationalitetsgrupper, der er i arbejde.

70,3 procent af indvandrere og efterkommere fra Sri Lanka - analysens topscorere - var i arbejde i 2008. Til sammenligning gælder det blot 40,1 procent af libaneserne i den anden ende af skalaen.

Forskellen bør ifølge integrationsforsker og vicedirektør ved Anvendt KommunalForskning (AKF) Hans Hummelgaard give stof til eftertanke.

"Når man til daglig taler om indvandrernes store indtog på arbejdsmarkedet, kan man nemt komme til at glemme, at der er meget store forskelle på indvandrergrupperne," siger Hans Hummelgaard.