Når du kontakter din socialforvaltning for at få hjælp, kan du langtfra være sikker på at, at din sagsbehandler er uddannet socialrådgiver.

Det kan være en tømrer, cand. mag. i historie eller folkeskolelærer, der skal vurdere, hvorvidt du har krav på tabt arbejdsfortjeneste eller kan få bevilget en kørestol til dit handikappede barn.

En undersøgelse lavet af Dansk Socialrådgiverforening viser, at der er ialt 1.500 ubesatte socialrådgiverstillinger på landsplan, og at omkring 750 af disse stillinger er besat af andre faggrupper.

Ifølge næstformand i Dansk Socialrådgiverforening Bettina Post har man igennem nogle år set, at kommunerne ansætter personer til sagsbehandlerstillinger, der ikke har en uddannelse som socialrådgiver, men som blot synes, det kunne være spændende at lave socialt arbejde.

Som at tisse i bukserne

»Det er ligesom at tisse i bukserne for at holde varmen. Der sidder godt nok en person på en pind, men hvis den person ikke kan svare på borgernes spørgsmål, så flytter det jo ikke rigtigt noget. Det er helt uhørt at tro, at en tømrer med hjertet på rette sted kan navigere rundt i en utroligt kompliceret lovgivning, og det er dybt problematisk for retssikkerheden.

Der er en grund til, at socialrådgivere har et tre et halvt års professionsbachelor-studium bag sig,« siger Bettina Post. I starten ansatte man i høj grad akademikere, men nu har det bredt sig til alle mulige faggrupper.

Bettina Post mener, at den aktive beskæftigelsespolitik har en del af skylden. Ledige skal skrive, hvad de er interesseret i at arbejde med, og det behøver ikke nødvendigvis at være noget, de har kvalifikationer til. Derefter bliver de sat i forbindelse med arbejdspladser med ledige stillinger.

Chefkonsulent i Kommunernes Landsforening Henrik Casper ser dog ikke noget problem i, at nogle sagsbehandlere ikke har en socialrådgiveruddannelse.

»Der en mangel på socialrådgivere, og derfor er det nødvendigt for kommunerne at rekruttere personale med andre forudsætninger. Det er ikke nødvendigvis kun socialrådgivere, som kan håndtere sagsbehandling. Vi har masser af eksempler på andre faggrupper, der kan løfte opgaven,« forklarer Henrik Casper.

Formand for Foreningen af Social- Sundheds- og Arbejdsmarkedschefer i Danmark Ole Pass indrømmer, at ansættelsen af faggrupper helt klart er en nødløsning, som skyldes manglen på socialrådgivere.

»Og det bliver ekstra vanskeligt, når regeringen iværksætter sin kvalitetsreform, for det vil betyde et endnu større behov for socialrådgivere.« siger Ole Pass.