Håndværk og industri-området kan nu glæde sig over, at der er indgået aftale om en ny overenskomst.

Det mener faglig sekretær Jette Andersen fra HK/Privat, som har været med at til forhandle med arbejdsgiver-siden, DS Håndværk & Industri, på vegne af omkring 1.500 medarbejdere i branchen.

"Jeg synes, at overenskomstaftalen er helt tilfredsstillende," siger hun til Newspaq og tilføjer:

"Det er den, fordi den er målrettet den arbejdsgiverforening, som vi har med at gøre, fordi det har været konstruktive forhandlinger, og så er forliget indgået ud fra den ramme, som lå i industriforliget. Det er jo en lidt lav ramme, som alle ved, så det er jo ikke nogen gavebod i år."

Dagens forlig er indgået på basis af den store aftale mellem Dansk Industri (DI) og CO-industri, der faldt endeligt på plads i sidste weekend.

Blandt de ting, som de 1.500 medlemmer kan glæde sig over, er mulighed for at forhandle funktionsløn efter et halvt års ansættelse, mulighed for at samle de to ugers selvvalgt uddannelse, så det på år tre kan blive til seks uger samlet, samt nye vilkår for mænds mulighed for at afholde barsel.

Det er nu op til medlemmerne at godkende eller forkaste den på en kommende urafstemning.

Forliget mellem HK/Privat og DS Håndværk & Industri er det første, der er indgået siden den DI og CO-Industri's aftale.

Tidligere på mandagen gik andre forhandlinger i hårknude, da DI og 3F's transportgruppe måtte forlade forhandlingsbordet i uenighed efter to døgns intensive forhandlinger.

Selvom parterne i HK/Privat og DS Håndværk & Industri er enige, skal lønmodtagerne først stemme om aftalen, inden den kan træde endeligt i kraft.