Lærerfyringer og nyuddannede, der har svært ved at få job. Sådan er virkeligheden på mange af landets skoler.
Imens er Danmarks Lærerforening i gang med i en storstilet kampagne, der skal få flere unge til lærerfaget. Det provokerer de lærere, der står uden job, skriver folkeskolen.dk.
På Langeland har næsten hver femte lærer modtaget en fyreseddel, i Kolding er hver tiende stilling nedlagt, og yderligere 20 lærere skal fyres.
I Haderslev er 45 stillinger sparet væk. I Vejle forventes mere end 60 lærere at miste jobbet, og i København frygter op mod 150 lærere fyresedler i de kommende måneder.
"Hvad med at fastholde dem, der er, og sørge for, at nyuddannede får arbejde. Så vil man sikkert nå langt," skriver Hans Andersen i en debattråd på folkeskolen.dk.
"Kunne ikke være mere enig! Bliver gal over at høre det, når jeg selv kæmper på 8. måned for at få et job", skriver Christina Schmidt.
Hos Danmarks Lærerforening forstår man godt reaktionen fra de arbejdsløse lærere.
"Det må virke helt skørt, hvis man lige er blevet fyret, fordi der er for mange lærere på ens skole, og så kører lærerforeningen en kampagne for at få flere til at blive lærere," siger formand for Danmarks Lærerforenings skole- og uddannelsespolitiske udvalg Dorte Lange.
Hun understreger dog, at målet med kampagnen er at undgå lærermangel om nogle år.
"Når de lærere, som i dag er i slut halvtredserne snart går på pension, så vender billedet. Derfor falder kampagnen på det helt rigtige tidspunkt," vurderer Dorte Lange.
Læs mere om kampagnen på bliv-laerer.dk.