De har samlet motorer for Sauer-Danfoss’ fabrik i mere end 30 år, men nu er Allan Andersen, Said Lehmkuhl og Risa Andersen blevet fyret.
På den vindblæste halvø Als sidder de tre ufaglærte sønderjyder tilbage og er rasende.
”Nu har vi knoklet i 32 år i weekender og aftener, og så smider de os ud. Jeg er gal og ked af det,” lyder det fra Allan Andersen, mens han læner sig opgivende tilbage i stolen.
Truet med Polen
I alt er 270 arbejdspladser ved at blive flyttet til Polen, hvor Sauer-Danfoss får billig arbejdskraft og skatteundtagelse for ”et flercifret millionbeløb”.
”Vi er blevet truet med Polen i 25 år. Hver gang der var lønforhandling, sagde de, at hvis ikke vi holdt igen med lønkrav, så blev det flyttet til Polen,” fortæller Risa Andersen.
Da det gik forrygende før krisen, arbejdede de ansatte derudad - både jul, påske og weekender.
”Vi har ofret vores helligdage, fordi de ikke accepterede, at vi ikke havde tid,” siger Risa Andersen.
De udstødtes ø
Men deres loyalitet bliver ikke belønnet, mener de. Risa, Allan og Said hæver stemmen og raser, når de fortæller om at blive presset til det sidste af ledelsen i milliardkoncernen:
De blev lovet en jobgaranti, men ledelsen sløjfede den så igen. De skulle gå med til at droppe den lønstigning, der ellers var aftalt. Og senest er julefrokosten blevet aflyst.
”Vi føler os røvrendt. Hele vores familieliv har vi brugt på Sauer-Danfoss, og nu er det som de udstødtes ø. Hvor er takken for alle de år, vi har knoklet for firmaet,” spørger Said Lehmkuhl.
Ingen af de tre tror, at de finder et job igen, nogensinde.
”Jeg havde regnet med, at jeg skulle være her, til jeg blev 62. Jeg har ikke mange chancer for job. På en skala fra 0 til 10 har jeg nul chancer," siger 57-årige Allan Andersen, der nu vil bruge sin tid som arbejdsløs på at tage 8. og 9. klasse.
For Said Lehmkuhl bliver den næste tid hård. Hans kæreste frygter også at miste sit job, og derfor bliver det en kamp at forsørge deres to børn. Han er 40 år og har kun været på fabrikken i syv år, men hans ben er skadet, og derfor forventer han, at han heller ikke finder arbejde igen.
Stavnsbundet
Fællestillidsmand for de ansatte, Orla Petersen, forklarer, at fyringerne rammer folk dobbelt.
”Mange er stavnsbundet her. Huspriserne falder, og deres sociale og økonomiske situation forsvinder. Det ødelægger hele lokalsamfundet og river tæppet væk under dem,” siger Orla Petersen.
Han mener, at ledelsen har svigtet de ansatte, fordi de er blevet presset i løn og har mistet deres jobgaranti.
"Det er skrupforkert. Det viser, at Danfoss-ånden er død. At de er skideligeglade, og at det kun handler om cool cash," mener Orla Petersen.
"Vi føler med dem"
Vicepresident Michael Skjerning forstår godt, at de fyrede er frustrerede.
”Det er synd og utrolig kedeligt. På et personligt niveau har det gjort ondt på rigtig mange mennesker, og det føler vi med,” udtaler Sauer-Danfoss chefen.
Han afviser, at ledelsen tidligere har brugt truslen om at flytte til Polen for at holde lønkrav fra medarbejderne tilbage.
"Der er rigtig mange medarbejdere, der med rette har følt sig frustrerede over, at vi som virksomhed ikke har været i stand til at sige: Vi kan honorere jer for alle de år, I har arbejdet hårdt ved at kompensere jer på en eller anden måde ud over det, der ligger i aftalerne."