Forklaringen er ifølge FOA det psykiske og fysiske arbejdspres blandt de offentligt ansatte social- og sundhedshjælpere, rengøringsassistenter, dagplejere med flere. Sygefraværet koster samfundet millioner af kroner. 

- Det er ikke overraskende for mig, at det psykiske arbejdsmiljø spiller så stor en rolle for det stigende sygefravær. Undersøgelsen dokumenterer en klar sammenhæng mellem arbejdsmiljø og sygefravær. Når tempoet bliver skruet helt i vejret, og når der er ubesatte stillinger eller mange nyansatte og vikarer, så bliver hverdagen mange steder for presset for de ansatte. Det ser vi resultaterne af i denne undersøgelse, siger forbundssekretær Inger Bolwinkel, der er ansvarlig for FOAs arbejdsmiljøarbejde.

FOA s medlemmer har i gennemsnit 18 sygedage om året. Det er tre dage flere end i 2004, hvilket svarer til en stigning på 20 procent. Lønudgiften under sygefraværet svarer til 12.000 fuldtidsstillinger om året.

Regeringen ønsker at nedbringe sygefraværet med 20 procent, og FOA håber, at beskæftigelsesministeren i den forbindelse vil lytte til, hvad fagforeningens medlemmer siger i undersøgelsen.

- FOA s medlemmer giver i denne undersøgelse klar besked om, hvad især det psykiske arbejdspres betyder for deres sygefravær. Jeg håber, at beskæftigelsesministeren vil bringe den besked med ind i udvalgsarbejdet. Jeg har derfor sendt resultaterne af denne undersøgelse til beskæftigelsesministeren, siger Inger Bolwinkel.