
Del på Facebook
Pædagogernes fagforening BUPL undgik med nød og næppe konflikt i tre lokalafdelinger. Så nemt gik det ikke i BUPL's a-kasse, hvor 33 HK-medlemmer strejker på tredje uge.
BUPL-konflikten
- Konflikten mellem HK og BUPL's a-kasse handler om store lønforskelle mellem ansatte i BUPL's forskellige afdelinger.
- BUPL afviser, at a-kassen er en integreret del af organisationen.
- Ud af 45 HK-medlemmer er 33 i strejke, mens 12 efter påbud fra Arbejdsretten er dømt til at indgå i et nødberedskab.
- Sammen med AC, 3F og Dansk Socialrådgiverforening udsendte HK også strejkevarsel mod tre af BUPL's lokalafdelinger, men parterne nåede til enighed.
Det kniber med solidariteten, når fagforeninger skal forny overenskomster for ansatte fra andre fagforeninger.
Danmarks næststørste fagforbund HK har aldrig tidligere oplevet så mange vanskeligheder med overenskomstfornyelser med andre fagforeninger.
"Det er helt vildt. I mine mange år i branchen har jeg aldrig gået til så mange møder. Og vi har brugt virkelig lang tid på at forhandle overenskomster med fagforeninger i år," siger Steen Preisler, der er faglig chef i HK Service.
Forventer lind strøm af strejkevarsler
Udover konflikten med BUPL har HK netop sendt strejkevarsel til Københavns Musiker- og Orkesterforening. Og det bliver næppe det sidste i år, vurderer Steen Preisler:
"Vi nærmer os en lind strøm af strejkevarsler og potentielle konflikter i forbindelse med overenskomstfornyelser."
Flere fagforeninger og eksperter peger på, at medlemsflugt har sat økonomien under pres i mange fagforeninger.
"Traditionelt har der hersket meget gode løn- og ansættelsesvilkår i fagforeninger, fordi der lå en forventing om, at de gik foran med det gode eksempel," forklarer arbejdsmarkedsforsker Jesper Due fra Københavns Universitet.
"Men medlemsafvandring har sat pres på ressourcerne, og realiteten er nu, at løn- og ansættelsesvilkår i fagforeninger nødvendigvis må matche det øvrige arbejdsmarked."
Artiklen fortsætter...
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.