Ansatte i fagforeninger er lige så hårdt ramt af stress, mobning og depressioner som alle andre ansatte.

Det viser tal fra Arbejdstilsynet.

"Fagforeningerne er ikke bedre end andre kontorarbejdspladser, når det gælder arbejdsmiljøet. Det kan skyldes, at fagforeninger ofte foruden en ledelse også består af formænd og tillidsvalgte. Dermed har de ansatte nærmest to ledere. Det kan derfor blive svært for de ansatte i fagforeningen at navigere og vide, hvis ordrer de skal følge - ledelsens eller formandens," siger Anne Therese Schultz-Petersen tilsynschef i Arbejdstilsynet.

Ikke bedre end de andre

Fem procent af de fagforeninger, som Arbejdstilsynet besøgte i 2008 og 2009, havde rod i det psykiske arbejdsmiljø, mens det kun gælder for lidt over en procent af alle de besøgte kontorarbejdspladser, hvor der er stressproblemer.

Når det gælder alle former for dårligt arbejdsmiljø - eksempelvis om man har det rigtige skrivebord eller om sikkerheden er i orden - er fagforeningerne kun en smule bedre end andre kontorarbejdspladser. Her havde 29 procent af de besøgte fagforeninger problemer, mens 37 procent af alle besøgte arbejdspladser havde problemer.

Forbund overrasket

Forbundet for de offentligt ansatte FTF er skuffet over tallene, oplyser formand Bente Sorgenfrey.

"Jeg havde håbet, at fagforeningerne var bedre end andre arbejdspladser. Det er vi så ikke. Vi skal selvfølgelig leve op til det, vi selv prædiker. Det skal vi ved at have god politik for stresshåndtering, klare kommunikationsveje og ansatte og ledere skal have afstemt deres forventninger til hinanden," siger Bente Sorgenfrey.