Fagforeninger går i flæsket på deres egne

Normalt står de skulder ved skulder, når arbejdsgiverne eller regeringen gør livet surt for deres medlemmer.

Konflikten

- BUPL har 400 ansatte fordelt på 14 afdelinger. Derudover har a-kassen 56 ansatte.

- Lokalafdelingerne i København, Midt-og Vestjylland, Aarhus samt a-kassen har modtaget strejkevarsel for AC-medarbejdere, Dansk Socialrådgiverforening, 3F og HK.

- Konflikten er varslet fra den 27. september.

- Strejkevarslet i de tre afdelinger omfatter 50-75 HK'ere, 10 Djøf-medlemmer, ét medlem af Danske Magistre og to medlememmer af Dansk Socialrådgiverforening. Antallet af 3F'ere kendes ikke.

SE OGSÅ

Fattige fagforeninger flår hinanden til blods

CSC-ansatte giver op: Går til arbejdet igen

Nu kommer konflikterne til at gøre ondt

Akademikere gemmer milliarder i strejkekassen

Men højst usædvanligt befinder pædagogernes forbund BUPL sig på tærsklen af en konflikt, hvor de må spille arbejdsgiverens rolle over for fagbevægelsen.

Akademikernes Centralorganisation (AC), Dansk Socialrådgiverforening, HK og 3F har i fællesskab varslet konflikt mod tre af BUPL's lokalafdelinger samt forbundets a-kasse.

Samme opgaver, forskellig løn

Årsagen er store lønforskelle for ansatte med samme uddannelser og samme opgaver i BUPL's 14 afdelinger.

Djøf's chefkonsulent Thomas Bregnegaard, der forhandler på vegne af AC, afviser, at der bliver brugt fløjlshandsker, fordi modparten normalt spiller på samme side.

"I denne sammenhæng er BUPL en arbejdsgiver, som efter vores opfattelse ikke går op i, at medarbejdere får lige løn for lige arbejde," siger han.

For eksempel må akademikere ansat i BUPL's hovedstadsafdeling finde sig i, at kolleger på forbundskontoret få kilometer væk får en federe lønseddel.

Fra tirsdag den 27. september risikerer de mest lønslæbende afdelinger i København, Midt-og Vestjylland samt Aarhus, at ansatte fra de fire faggrupper strejker.

Ingen særbehandling

Danske Magistre finder heller ingen grund til særbehandling. Tværtimod.

"Vi går i konflikt, når hensynet til medlemmerne gør det nødvendigt, uanset hvor de arbejder. Fagforeninger får ingen særbehandling. Vi kan tværtimod undre os over, at BUPL ikke selv kan finde ud af at føre en retfærdig og gennemsigtig lønpolitik," siger Frederik Dehlholm, der er formand for DM Privat, til magisterbladet.

Artiklen fortsætter...

1 | 2 NÆSTE SIDE

NYHEDSBREV

 

Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!

Tilmeld

Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.