Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Fagforening advarer mod job hos Mary

Start et spil på Spigo.dk
Spil

Kronprinsesse Marys fond søger en kommunikationschef, men arbejdsvilkårene får Dansk Journalistforbund til at advare mod jobbet.

11. okt. 2011 kl. 10:37 Thorbjørn Zeuthen Tirsted
Kronprinsesse Mary giver sine ansatte dårlige vilkår, siger Dansk Journalistforbund, som advarer sine medlemmer mod at søge job i Mary Fonden.
Kronprinsesse Mary giver sine ansatte dårlige vilkår, siger Dansk Journalistforbund, som advarer sine medlemmer mod at søge job i Mary Fonden. Foto: Scanpic, Keld Navntoft
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen
JOURNALIST
Thorbjørn Zeuthen Tirsted

Journalist på Nyhedsbureauet Newspaq A/S

Stillingen som kommunikationschef for Mary Fonden, kronprinsesse Marys officielle fond, ser måske flot ud på cv'et, men Dansk Journalistforbund advarer sine medlemmer mod at søge jobbet, skriver Ekstra Bladet.

Jobopslaget afslører nemlig, at der kan forventes en del overarbejde, men at man hverken får løn eller afspadsering til gengæld. Det undrer næstformand i Dansk Journalistforbund, Lars Werge.

"Vores holdning er, at arbejde har en pris. Så derfor skal man selvfølgelig også have løn for sit arbejde. Normalt er det jo sådan, at de første timer har en pris, og at overarbejde derefter koster noget ekstra for arbejdsgiveren - det er i hvert fald ikke gratis," siger han til Ekstra Bladet.

Lars Werge kalder det "bedøvende ligegyldigt," at stillingen lyder flot.

"Det kan man jo ikke købe mælk og smørrebrød for. Hvis et af vores medlemmer kom og spurgte, "skal jeg søge det her," så ville vi svare, at det er en dårlig idé."

Foto: Se det igen: Glad Mary hjemme i vovet kjole

Projektchef i Mary Fonden, Helle Østergaard, kalder vilkårene "sædvanlige."

Hun forklarer, at ingen af Mary Fondens ansatte får løn eller afspadsering for overarbejde.

"For en medarbejder med selvstændigt ansvar og ansvarsområde er aftalt, at merarbejde kan forekomme, og at dette ikke honoreres særskilt, da der ved fastlæggelsen af den samlede vederlagspakke er taget hensyn hertil," siger hun til Ekstra Bladet.

Kilde: Ekstra Bladet

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
11.10-2011 | 11:00 af egon legaard
Nå ja, hun har det jo ikke efter fremmede ! Svigermor måtte jo presses til, at betale acceptable lønninger !
 
 
11.10-2011 | 12:30 af winnie eldrup
Nu kan man generelt ikke leve af varm luft alene - det er mest IT factory og banker der kan/kunne den kunst - og åbenbart også de royale. Men de har også blåt blod.
 
11.10-2011 | 13:24 af Lars Nunnegaard
Ej blot til lyst.
 
 
11.10-2011 | 13:48 af Niels Sunesen
Naturligvis får man ikke penge for overarbejde, når man har et vist mål af ansvar. Jeg har haft tonsvis af overarbejde i mit arbejdsliv, men aldrig en krone overarbejde - det har fulgt med de pågældende jobs. Hvorfor skulle en kommunikationschef, der sikkert er velaflønne, kunne begynde at dræne kassen for midler? Stik piben ind uduelige fagforening!
 
11.10-2011 | 14:11 af Kristian Mortensen
Næppe en stilling som nogle DJØFere er interesseret i, for de laver ikke overarbejde uden at tage sig godt betalt
Nu er fonden jo til velgørende formål og derfor kan man vel også forvente en vis "offervilje" hos dem der måtte søge arbejde der
Under forudsætning af at lønnen er rimelig kan jeg ikke se noget galt i det, netop fordi ingen tjener noget på det udover dem der skal hjælpes
Og hvad er så en rimelig løn?
Mon ikke den faggruppe som denne kommende kommunikationschef tilhører er så vellønnet i forvejen så min lønnen i deres lønstatistikker er rigeligt, næppe under 30.000 kr om mdr, og er man ikke tilfreds med det så bør man skamme sig sammen med alle DJØFerne
Jeg ville være fuldt ud tilfreds med ca 25.000 hvis jeg havde kvalifikationerne til stillingen
 
 
11.10-2011 | 14:13 af Kristian Mortensen
Det mest groteske eksempel på griskhed hos nogle der påstår de vil de fattige det godt er lønniveauet for direktøren i Dansk Røde Kors, 1 mill kr om året, magen til kynisme om hykleri skal man da lede længe efter!!!
 
 
11.10-2011 | 15:06 af Thomas Egeskjold
Kune man ikke indføre kongehusets lønpolitik, i forhold til kongehusets egen aflønning. :-)
 
 
12.10-2011 | 16:18 af Anne Elfengård
Ærligt venner - så har jeg også en kontrakt, hvor punktet overarbejde indgår som ubetalt - Der står helt nøjagtigt, at der periodisk må forventes en betragtelig del overarbejde, og at dette overarbejde ikke afregnes særskilt. Og det er i det private.
 
12.10-2011 | 16:51 af Kaj Jensen
Langt de fleste funktionærer ude i samfundet får ikke ekstra betaling for overarbejde. Det har jeg aldrig gjort, og kommer næppe til det.
 
14.10-2011 | 14:32 af Jette Balzer
Nu kender jeg ikke lønnen, men der er da masser af jobs hvor overarbejde er indeholdt i lønnen. Altså man får løn for en opgave og denne opgave tager måske 45 timer i nogle uger og 30 timer i andre uger. Det er da ikke noget nu fænomen
 
04.02-2012 | 11:15 af Ib Bergholz
Det ville være rart, hvis Avisen havde dato på deres artikler. En gang imellem er det lidt svært at finde ud af kronologien.
 
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites