HK og BUPL, to af landets store fagforbund, er klar med deres ønskeliste til den kommende armlægning med regeringen.

Efter påske inviteres fagbevægelsen og arbejdsgiverne til trepartsforhandlinger. Her er det regeringens mål at finde fire milliarder kroner årligt og skaffe 20.000 flere hænder til jobmarkedet i 2020.

Blandt HK's ønsker er, at dagpengesystemet gøres konjunkturbestemt.

"Hvis ledigheden f.eks. er under fem procent, er ledighedsperioden af en vis længde. Hvis arbejdsløsheden er højere, skal ledighedsperioden være længere," siger forbundsformand Kim Simonsen til Newspaq.

Landets næststørste fagforbund med 300.000 medlemmer inden for kontor og handel ønsker også en udddannelsesreform, der styrker erhvervsuddannelserne.

"Herunder hører en uddannelsesgaranti, der sikrer de unge en praktikplads. Det er en menneskeret, at man får den uddannelse, man har brug for," siger Kim Simonsen.

I pædagogernes fagforening BUPL står uddannelse også højt. Her ønsker man, at alle ansatte sikres en ret til efter- og videreuddannelse. Den ret skal bakkes op finansieringsmæssigt af overenskomstaftalte uddannelsesfonde inden for de forskellige fagområder.

"Vi ønsker at forbedre mulighederne for vores medlemmer til at udføre deres arbejde. Det vil øge arbejdsglæden og dermed på længere sigt også arbejdsudbuddet. Det er vigtigt, at man inden for det enkelte overenskomstområde selv kan anvende de midler, som man bliver enige med arbejdsgiverne om," siger formand for BUPL, Henning Pedersen, til Newspaq.

Forbundsformand Kim Simonsen fra HK er parat til at gå skridtet videre. I jagten på livslang læring skal efteruddannelse ikke bare være en rettighed.

"Man skal som lønmodtager også have en pligt til at tage efteruddannelse. For hvis man ikke løbende tager uddannelse, så stiller man sig selv i en af følgende to køer: Enten i den, hvor man bliver fyret først eller i den, hvor man får det mest kedelige arbejde," siger Kim Simonsen, der godt mener, at arbejdsgivere må tilbageholde løn, hvis ikke de ansatte tager kurser.

"I HK/Kommunals overenskomst havde vi på et tidspunkt en ordning, at hvis du ikke tog en uddannelse, så stoppede din løn. Til gengæld hvis du tog uddannelse, kunne du komme videre i lønsystemet," siger Kim Simonsen.

Endelig mener HK, at der skal ske en reform af beskæftigelsespolitikken, så a-kasserne kommer til at stå for aktiveringen af dagpengemodtagerne i de første seks måneder.

"Mange af de ledige har bedst af at blive i a-kasserne. Men de kommunale jobcentre skal stadig spille en væsentlig rolle for de ledige, der ikke er forsikrede eller dem, der har andre problemer end ledighed," siger han.

Det krav bakker BUPL op.

Her ønsker man også, at det bliver lettere for ledige at genoptjene retten til dagpenge. Hvor man tidligere var berettiget til dagpenge efter 26 uger på arbejdsmarkedet, skal ledige nu arbejde et helt år for at få ret til dagpenge.

"Vi risikerer at få medlemmer, der står uden forsørgelsesgrundlag. Så man er nødt til at rulle den stramning tilbage i en tid med høj arbejdsløshed," siger Henning Pedersen.

HK's formand Kim Simonsen ser frem til trepartsforhandlingerne.

"Jeg glæder mig som et lille barn, fordi vi får en afgørende mulighed for sammen med regeringen og arbejdsgiverne at løse nogle tunge problemer," siger han.