Fagbevægelsen er parat til at stille krav om længere opsigelsesvarsler, når der skal forhandles overenskomster til det private arbejdsmarked i 2012. Det skriver Politiken. Kravet er konsekvens af regeringens beslutning om at halvere dagpengeperioden. Det bekræfter HK's formand, Kim Simonsen.
"Det er mere end overvejende sandsynligt. Det her er et åbenlyst angreb på de arbejdsløses rettigheder, og så må man jo prøve at beskytte sig imod arbejdsløshed. Og det er blandt andet ved forlængede opsigelsesvarsler," siger Kim Simonsen til Politiken.
I dag demonstrerer flere fagforbund på Christiansborg Slotsplads mod regeringen og Dansk Folkepartis spareplan, og her er det især halveringen af dagpengene, som går ud over den såkaldte 'flexicurity-model', der får fagforbundene til at blive sure i sulet.
"Når man bliver ved med at skære i det ene ben - nemlig trygheden - så kan modsvaret meget let blive, at så må vi have nogle længere opsigelsesvarsler. Og det er dybt ulykkeligt for det fleksible arbejdsmarked," siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF.
Og det er noget som HK, kan nikke genkendende til
"Når det er blevet mindre sikkert, så må man også gøre det mindre fleksibelt," siger Kim Simonsen.
Den danske flexicuritymodel har høstet international ros, fordi virksomhederne får mulighed for at reagere hurtigt i nedgangstider. Vil man ændre opsigelsesfristen, kan man risikere, at det ender ligesom i Tyskland, hvor man har set fabrikker lukke, fordi de ikke kunne slippe af med dele af de ansatte i tide. Sådan lyder advarslen fra Dansk Erhverv.
"Det vil skade antallet af arbejdspladser. Hvis man får længere opsigelsesvarsler, så vil det afholde nogle virksomheder fra ansætte medarbejdere, fordi det er for dyrt at komme af med dem," siger direktør Laurits Rønn.