Statsministeren er i disse dage på charmeoffensiv i Indien. Midt i politiske møder og erhvervsfremstød løftede han også sløret for et ønske om at lokke flere højtuddannede indere til Danmark.
- Vi mangler på en række områder eksperter, og vi mangler uddannede specialister inden for it, sundhed og ingeniørområdet. På de områder vil vi meget gerne tiltrække flere indere. Det er et led i den jobplan, der i øjeblikket bliver forhandlet med de politiske partier. Så dette initiativ er forudsat, at der bliver enighed om jobplanen, siger Anders Fogh Rasmussen til TV2.dk.
Regeringen vil udstationere en særlig sagsbehandler på ambassaden i New Delhi, der skal gøre det letter at få opholds- og arbejdstilladelse i Danmark.
- Vi vil gerne præsentere Danmark som et attraktivt land at arbejde og opholde sig i og gøre det nemmest muligt at komme igennem det administrative system, siger statsministeren til TV2.dk.
Ikke brain drain
At der skulle være tale om brain drain - at Danmark lænser et fattigere land for kloge hoveder - afviser statsministeren:
- Det drejer sig om, at det enkelte menneske har en ret til at beslutte, hvor man vil lægge sin indsats. Og jeg tror, at det vil være sådan, at mange vil vende tilbage med erfaringer efter en årrække, siger Fogh til TV2.dk.
Så er spørgsmålet blot, om inderne lader sig lokke til det kolde nord:
- Der uddannes mange ingeniører her, så potentialet er enormt, men det er jo det, vi skal teste nu. Mange er villige til at rejse ud, men vi skal også konkurrere med andre lande i EU og med USA. Så det er ikke kun løn, det handler om. Det er hele pakken, familievilkår, skole, sundhed og så videre, siger den danske ambassadør i Indien, Ole Lønsmann Poulsen, til TV2.dk.
Den danske hospitalssektor har allerede positive erfaringer med målrettet rekruttering i Indien. Den 2. december 2007 landede 31 nøje udvalgte indiske speciallæger i Danmark.
Efter et halvt års forberedelseskursus vil de løbet af februar tiltræde stillinger på hospitaler i Region Midtjylland, Region Sydjylland og Region Sjælland.