Elgiganten nægtet bestemt ikke sine medarbejdere i at indgå overenskomst, sådan som HK Handel påstår.

Det understreger køleskab- og støvsugerkædens HR-manager, Glenn Manson, over for Newspaq i en email.

"Det er vores holdning, at en lokal overenskomst med HK skal være et ønske fra medarbejderne, og når et flertal af de ansatte har meldt sig ind i HK, indgår vi naturligvis lokal overenskomst, hvilket er i fuld overensstemmelse med den butiksoverenskomst, der er indgået mellem Dansk Erhverv og HK."

Elgiganten mener i det hele taget, at sagen er et storm i et glas vand. De ansatte her det nemlig fint uden overenskomst.

"Elgigantens 28 varehuse følger vilkår, der samlet set er lige så gode som overenskomsten."

Fagforeningen anklager Elgiganten for, at kæden nægter at overtidsbetale medarbejdere for de skæve arbejdstider, som der har været masser af, mens butikken i Glostrup har haft sine første åbningsdage.

Men det nægter Elgiganten.

"I forbindelse med åbningen i Glostrup fik de ansatte betalt mere end mindstelønnen. Diverse tillæg er i generelle træk afregnet i overensstemmelse med landsoverenskomsten for butikker mellem Dansk Erhverv og HK.

Derudover fik de al mad og drikke betalt under hele åbningen, ligesom ansatte fra varehuse fra andre steder i landet, der kom og hjalp til, også fik transport, kost og logi betalt," forsvarer varehuset sig.