Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt
     
Mail artiklen
     
SMS artiklen
     
Print artiklen
     
Add this
På Jutland Meat i Struer er de udenlandske kollegaer nu i overtal, fortæller Ole Hedegaard (tv.) og Tommy Trans. Der er flere end 150 arbejdsløse kollegaer i lokalområdet, men ledelsen henter østarbejdere til, så de kan presse tempoet i vejret, siger de to slagteriarbejdere.
På Jutland Meat i Struer er de udenlandske kollegaer nu i overtal, fortæller Ole Hedegaard (tv.) og Tommy Trans. Der er flere end 150 arbejdsløse kollegaer i lokalområdet, men ledelsen henter østarbejdere til, så de kan presse tempoet i vejret, siger de to slagteriarbejdere. (Foto: Klaus Buster Jensen)

”De tør ikke engang kigge mester i øjnene”

Jysk slagteri hyrer østarbejdere, selvom danskere går ledige.

Når slagteriarbejderne Tommy Trans og Ole Hedegaard går ned i hallen for at starte dagens arbejde på Jutland Meat klokken 6.30, står flere af de udenlandske kollegaer allerede klar.

Kollegaerne fra Tyskland, Polen og Rumænien kommer gerne en halv time, før arbejdet begynder - af frygt for at ledelsen skal sparke dem tilbage til, hvor de kommer fra.

Der er kommet mange udlændinge på slagteriet i Struer - så mange, at flertallet af de 180 ansatte nu er fra Østeuropa eller Østtyskland.

De får den samme løn som danskerne. Alligevel har direktøren for slagteriet, hollænderen Frans Stortelder, hentet østarbejdere til landet i stedet for at ansætte de ledige danske slagteriarbejdere i lokalområdet.

Østarbejderne siger ikke fra og klager ikke, når tempoet bliver skruet i vejret, forklarer en af de udenlandske arbejdere, som Avisen.dk har talt med.

"Vi udlændinge spørger ikke, hvorfor det skal gå så stærkt," siger den udenlandske arbejder, der ikke vil stå frem med navn, fordi han frygter, det vil koste ham en fyreseddel.

Går syge på job

Han er rejst til Danmark for at få et job, hvor han ikke skal arbejde 16 timer om dagen for at tjene nok til at betale mad og husleje. I Danmark har du fritid og en løn, så du kan forsørge din familie, forklarer han. Og det vil de udenlandske arbejdere ikke miste:

"Derfor kommer udlændingene på arbejde, selvom de er syge. De er bange for at blive fyret," forklarer han.

Og direktøren bruger de mange østarbejdere til at presse tempoet i vejret på slagteriet, mener flere medarbejdere.

"Chefen ved, at hvis der er for mange danskere, så vil vi sige fra over for det høje tempo. Han vil have forskellige grupper, så han kan spille os ud mod hinanden," forklarer en af de ansatte Tommy Trans, der har slagtet grise i 25 år.

Syge af slid

Fire millioner kroner har slagteriet givet i overskud til den hollandske ejer i både 2008 og 2009. Og omsætningen stiger. Det er sket, mens tempoet er blevet sat i vejret lidt efter lidt.

For fem år siden skulle de ansatte slagte, skære og udbene 240 svin i timen. Siden har chefen krævet tempoet sat op til næsten dobbelt så mange. Nu skal de nå 400 svin i timen, og det slider på de ansatte, fortæller Ole Hedegaard, der er tillidsmand for de ansatte.

Hans kollegaer får i dag skader i led og muskler. Især håndled og skuldre bliver slidt, når de skal lave den samme bevægelse hele dagen og skal nå dobbelt så meget.

"Han har skruet tempoet meget op. Og han er ikke færdig. Vi kan alle følge med en dag eller to, men vi holder ikke til det tre dage i træk. Vi skal jo kunne holde til at arbejde hele livet," siger Ole Hedegaard. Han understreger, at de har det godt med de udenlandske kollegaer.

"Det ødelægger os"

Lønnen på Jutland Meat er i snit 160 kroner i timen. Det samme, som man tjente i branchen for 10 år siden. Lønnen er gået i stå i Struer, mens prisen på mad i supermarkederne som bekendt ikke har stået i stampe.

Og det kan lade sig gøre, for østarbejderne vil ikke strejke, fordi de er bange for at blive fyret. Havde det været danskere, der var i flertal, så var vi gået i stuen, som Ole Hedegaard siger om at strejke.

"Jeg har sagt til chefen: 'Du får ikke lov til at bombe os 50 år tilbage. Vi har kæmpet for at få ordentlige arbejdsforhold i den her branche. Og jeg vil ikke acceptere, at du presser os så meget, at du ødelægger os',” fortæller Ole Hedegaard.

Tyske tilstande

Flere af østarbejderne tager hjem i weekenden for at se deres familie, men mange har også fået familien til Danmark og har fundet hus eller lejlighed.

"Det er deres livs chance for at skabe en tilværelse for deres familie," siger Ole Hedegaard

Han ville ønske, at Jutland Meat hyrede de danskere, der går arbejdsløs. For hvis det fortsætter som nu, så er der tyske tilstande på slagteriet inden længe, advarer Ole Hedegaard.

Han bebrejder ikke de udenlandske kollegaer, for de kommer fra en helt anden verden med dårlig løn, høje arbejdstider og ingen fagforening. Her siger man ikke chefen imod.

"De tør ikke engang kigge mester i øjnene, når de kommer herop," siger Ole Hedegaard.

05.09-2010 | 12:04 af Thomas Egeskjold
fatter ikke den direktør ikke bliver stoppet. før han gør alvorligt skade på mennesker.
 
05.09-2010 | 12:08 af Bendt Søballe Kristensen
Det er igen et tegn på at vi skal Løsrive os så meget vi kan fra EUs Chen aftale om fri bevægelig hed på Arbejdsmarkedet, og Pasfrihed som vi ikke er underlagt,vi skal sikre os at det er Danske Arbejds Regler og Løn,der Gælder ellers Boucot Firmaet,Få kunder til at købe et andet Farikat.
05.09-2010 | 12:33 af Allan Nielsen
Købe et andet fabrikat???
Mig bekendt er forholdene noget af det samme på, både Danish Crown, og Skare.
Alternativet ville være at overbevise folk om, at hver gang de køber kød, skal de gå til den lokale slagterbutik, og betale en merpris på 30%.
Men det tror jeg ikke du får de fleste til.
05.09-2010 | 12:37 af Thomas Egeskjold
Nej det er jo egentligt sørgeligt, at folk hellere sender regningen videre til deres børn. når samfundet i fremtiden står med en kæmpe byrde, af nedbrudte og ødelagte mennesker.
Men Danskere har jo desværre svært ved at hive hjernen ud af pængepungen, og over i anstændig tankegang.
 
05.09-2010 | 12:15 af Bendt Søballe Kristensen
Gør du Har du undersøgt om de er i den Rigtige Fagforening der for handler din løn og Arbejds vilkår, hvis ikke er det tomt snak.
05.09-2010 | 12:29 af Thomas Egeskjold
det har jo ikke ret meget med fagforeninger at gøre, det at behandle mennesker anstendigt. det burde være en selvfølge, for de fleste. ikke for at negligere problemet for den enkelte arbejder, så har det jo store negative konsekvencer for samfundet i fremtiden, når vi får store mængder af ødelagte mennesker der skal forsørges af det offentlige. Det er vigtigt at vi som sanfund får stoppet, den slags skruppelløse virksomheder. inden skaden bliver uoprettelig.
 
05.09-2010 | 12:29 af Bendt Søballe Kristensen
Undskyld det lyder ikke som den Fagforening du er medlem af er ret mange potter pis værd er det en gul eller Kristen,for er det en LO Fagforening burde du hendvende dig til din tals mand ellers få ham ud det er jo et sørgeligt eksembel på Slave arbejde,hvor for er han Holænder,du siger Chefen men er det ikke Denis Cravn,derstår for Slagteriet?og de har kun aktionære.
05.09-2010 | 12:33 af Thomas Egeskjold
hvem er det du skriver til Bendt ? :O)
 
05.09-2010 | 21:55 af kirsten hansen
Og hvad siger fag foreninger til det?
De må da have en overenskomst eller hvad?
 
06.09-2010 | 00:24 af michael Sørensen
V V V er vejen frem-en mand styrer en flok-V politik - rettigheder er fortid-demokrati er dino - V rocker-lighed fucker....V er gud....guder
06.09-2010 | 10:23 af Klaus Buster Jensen
Hej Kirsten

Der er overenskomst på arbejdspladsen, men tempoet bliver skuret op og lønnen presset ned, fordi de udenlandske ansatte ikke tør sige ledelsen imod, mener de ansatte jeg har talt med.

Vh

Klaus Buster Jensen, journalist
 
06.09-2010 | 11:12 af kirsten hansen
Hej Klaus, men så bliver overenskomsterne jo ikke holdt!
 
08.09-2010 | 09:59 af Bendt Søballe Kristensen
Der er sagt og skrevet så meget om Øst arbedere,det er fejl,EUsopholds cirkulære giver en hver EU borger ret til at opholde sig 3 mdr i et andet Eu Land,og så Romaer og Ru.mæner-Polakker-og Letter
08.09-2010 | 10:09 af Bendt Søballe Kristensen
Men når det er sagt,så er det Arbejdsgiverens pligt at ind formere den ansatte gennem den Faglige Tillidsmand om Arbejdsforhold og Løn,og det kræver Arbejds og opholdstilladelse efter 3 mdr,ikke Statsborger skab,for de har ikke Stemmeret til Folketingsvalg.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.