Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Kontakt | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Børnehaveleder frikendt i pædofilisag

Start et spil på Spigo.dk
Spil

Medarbejdere og ledelse burde ikke have opdaget de sexovergreb, som en 29-årig pædagogmedhjælper begik mod 14 børn i børnehuset Grønnebakken. Det konkluderer en ny undersøgelse

25. juni 2008 kl. 19:14 sawe
Del på Facebook

Hverken pædagogerne eller dagtilbudslederen i børnehuset Grønnebakken i Beder vidste, at en 29-årig pædagogmedhjælper begik overgreb mod flere børn i daginstitutionen.

Faktaboks

Sagen kort

En 29-årig pædagogmedhjælper blev kort før jul idømt tre års fængsel for sexovergreb mod 14 børn i børnehuset Grønnebakken i Beder. Overgrebene var foregået i perioden 2005-2007.

Efterfølgende har Red Barnet undersøgt, hvordan det kunne ske, så lignende sager undgås.

Århus Kommune har selv undersøgt, hvilke konsekvenser sagen skulle have for personalet og bedt Kommunernes Landsforening gøre det samme.

Og ledelsen burde heller ikke have fattet mistanke til ham tidligere, efter at medarbejdere og forældre fortalte om deres bekymringer.

Så klar er konklusionen i den rapport, som Kommunernes Landsforening (KL) har lavet for Århus Kommune for at afdække, om der er begået svigt i den ledelsesmæssige håndtering af Bedersagen.

Tre undersøgelser

Undersøgelsen er den tredje i forløbet, efter at pædagogmedhjælperen blev idømt tre års fængsel kort før jul.

En uvildig gruppe med Red Barnet som tovholder undersøgte, hvordan det kunne ske, og hvad Århus Kommune kunne lære af det.

Gruppens konklusion mundede ud i en række initiativer til at undgå lignende sager i fremtiden, blandt andet en hotline for forældre, der har mistanke om overgreb.

Derudover har Århus Kommune selv undersøgt, om sagen skulle have konsekvenser for personalet, hvilket medførte skriftlig kritik af tre ledere og en medarbejder. Efterfølgende sagde en pædagogisk leder selv sin stilling op, mens der blev indgået aftale om frivillig fratræden med en dagtilbudsleder.

Onsdag fastslog Kommunernes Landsforening, at der ikke er behov for yderligere sanktioner mod personalet.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
 SKRIV KOMMENTAR LÆS DEBATREGLERNE
Du skal være logget på for at kommentere.
© Copyright 2012, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites