Er der nogen andre end mig, der nogle gange har studset over de ufatteligt mange ord, der altid står i jobopslag? Fint nok, at man afkræver ansøgerne visse faglige kompetencer, men: "Du skal være selvstændig, ansvarsbevidst, effektiv, indgå i dialog, fleksibel, samarbejdsorienteret, engageret, en god/behagelig kollega etc etc". Det er fint nok, de mener det sikkert godt - men hvad f... havde de ellers forestillet sig??

ATT: Virksomheden
Jeg søger hermed tillingen som blablabla

Som person er jeg relativt uengageret med tilbøjelighed til at fungere dårligt i teams - omend endnu værre i selvstændige præstationer. Lukkede kontorlandskaber tiltrækker mig, idet kollegialt samvær ikke interesserer mig, og idet jeg generelt har mangel på humor og især selvironi.

Jeg går som regel ganske vægelsindet til arbejdsopgaver, og målrettethed og engagement ligger mig fjernt. Dialog med andre afstår jeg ofte fra, da jeg ikke mener, det fører nogen vegne. Samarbejde er jeg ikke den store tilhænger af, da det tager alt for lang tid for mig at få min vilje igennem på den måde.

Analytisk sans ejer jeg på ingen måde, men er villig til (måske) at tilegne mig denne, så fremt virksomheden punger ud for et kursus. Jeg er til gengæld umådeligt ansvarsbevidst, når det gælder mig selv, og jeg sørger altid for at rage til mig af det, jeg kan, før mine kollegaer får chancen. Men derudover er jeg generelt ude af stand til at kontrollere mine handlinger og bliver af min sparsomme omgangskreds betegnet som overvældende ufleksibel og ubehagelig.

Jeg har absolut ingen interesse eller erfaring inden for det fagområde,som virksomheden beskæftiger sig med, men jeg tænkte, at jeg ville søge jobbet alligevel, for jeg vil rigtig gerne have det.

Håber, vi ses til en samtale-

Venlig hilsen

Stine